Antecedentes
Páginas: 2 (300 palabras)
Publicado: 18 de diciembre de 2012
ANTECEDENTES
Primera tesis titulada: MODELO DE TOMA DE DECISIONES Y APRENDIZAJE EN SISTEMAS MULTI-AGENTE, cuyo tema en referencia es realizado por José Ignacio Giráldez Betrón, quien sustento en laciudad de Madrid, para optar el grado académico de Doctor, en el año 1999, la cual concluye:
* Se puede afirmar que lo que faltaba para posibilitar la integración de diversos sistemas de toma dedecisiones, con competencias "a priori" desconocidas, son mecanismos de aprendizaje automático de competencias y algoritmos de toma de decisión distribuida que permitiesen la resolución deconflictos y la complementación basados en el modelo de competencias aprendido.
http://oa.upm.es/1255/1/10199908.pdf-------------------------------------------------------------------------------------------
Segunda tesis titulada: TOMA DE DECISIONES, cuyo tema en referencia es realizado por Walter Hillermann Braham, quien sustento en la ciudad de Guatemala, en el año 2000.http://www.tesis.ufm.edu.gt/pdf/2888.pdf
BASES TEORICAS
DEFINICIONES CONCEPTUALES:
* Según FREMONT E KAST La toma de decisiones es fundamental para el organismo y la conducta de la organización. La toma dedecisión suministra los medios para el control y permite la coherencia en los sistemas.
* Según IDALBERTO CHIAVENATO La toma de decisiones es el proceso de análisis y escogencia entre diversasalternativas, para determinar un curso a seguir.
* Según SAMUEL C. CERTO La toma de las decisiones es la mejor elección de la mejor alternativa con el fin de alcanzar unos objetivos, basándose en laprobabilidad.
* Según FREEMAN GILBERT Jr. La toma de las decisiones es el proceso para identificar y seleccionar un curso de acción, está enfocada bajo los parámetros de la teoría de juegos y ladel caos
* Según HERBERT Simon, (1960), La toma de decisiones es un proceso de selección entre cursos alternativos de acción, basado en un conjunto de criterios, para alcanzar uno o más...
Primera tesis titulada: MODELO DE TOMA DE DECISIONES Y APRENDIZAJE EN SISTEMAS MULTI-AGENTE, cuyo tema en referencia es realizado por José Ignacio Giráldez Betrón, quien sustento en laciudad de Madrid, para optar el grado académico de Doctor, en el año 1999, la cual concluye:
* Se puede afirmar que lo que faltaba para posibilitar la integración de diversos sistemas de toma dedecisiones, con competencias "a priori" desconocidas, son mecanismos de aprendizaje automático de competencias y algoritmos de toma de decisión distribuida que permitiesen la resolución deconflictos y la complementación basados en el modelo de competencias aprendido.
http://oa.upm.es/1255/1/10199908.pdf-------------------------------------------------------------------------------------------
Segunda tesis titulada: TOMA DE DECISIONES, cuyo tema en referencia es realizado por Walter Hillermann Braham, quien sustento en la ciudad de Guatemala, en el año 2000.http://www.tesis.ufm.edu.gt/pdf/2888.pdf
BASES TEORICAS
DEFINICIONES CONCEPTUALES:
* Según FREMONT E KAST La toma de decisiones es fundamental para el organismo y la conducta de la organización. La toma dedecisión suministra los medios para el control y permite la coherencia en los sistemas.
* Según IDALBERTO CHIAVENATO La toma de decisiones es el proceso de análisis y escogencia entre diversasalternativas, para determinar un curso a seguir.
* Según SAMUEL C. CERTO La toma de las decisiones es la mejor elección de la mejor alternativa con el fin de alcanzar unos objetivos, basándose en laprobabilidad.
* Según FREEMAN GILBERT Jr. La toma de las decisiones es el proceso para identificar y seleccionar un curso de acción, está enfocada bajo los parámetros de la teoría de juegos y ladel caos
* Según HERBERT Simon, (1960), La toma de decisiones es un proceso de selección entre cursos alternativos de acción, basado en un conjunto de criterios, para alcanzar uno o más...
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