ANTECEDES DE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
Páginas: 15 (3685 palabras)
Publicado: 19 de mayo de 2013
ANTECEDENTES FILOSÓFICOS.
Es un camino tortuoso y serpenteante, que se remota a miles de años en el tiempo y toda su trayectoria es lo que nos dan las características instructiva sobre el camino mismo, de las cuales nos condujo al momento presente. Unas de las cuestiones es que la trayectoria de la psicología contiene infinidad de desechos de modelos descartados.
La necesidad del hombrepor perfeccionar lo ya conocido es tan remota que podemos suponer que desde que existe como trabajador en sociedad ha buscado la manera de administrar y plantear soluciones para encontrar la constante mejora. Mucho antes de Platón La evidencia sugiere que los chinos tenían un programa de pruebas de servicio civil relativamente sofisticado desde hace mas de 4 000 años (DuBois, 1970, 1972). Seaplicaban exámenes orales cada tres años para ayudar a determinar las evaluaciones laborales y las decisiones de promoción.
En tiempo de la Dinastía Hang (206 a.C. a 220 d.C.), era bastante común el uso de baterías de pruebas (dos o más pruebas utilizadas conjuntamente). Estas pruebas estaban relacionadas con tópicos tras diversos como derecho civil, asuntos militares, agricultura, ingresos fiscalesy geografía. Las pruebas alcanzaron un buen desarrollo durante la Dinastía Ming (1368-1644 d.C.).
Antigua Civilizaciones.
Unas de las civilizaciones que más influyo en el pensamiento organizacional fue el pueblo romano, quien marco las bases más importante de la sociedad moderna. El pueblo romano influyo en la sociedad actual haciendo uso de la administración que incluso tenían.,administradores que se hacían cargo de ella, que recibían el nombre de gestores o mandatarios, Roma clasificaba a la empresa en 3:
1.- Publicad: las que realizaban actividades del estado.
2.- Semipúblicas: las que pertenecían a sindicatos.
3.- Privadas: eran manejadas por civiles.
Roma tuvo tres períodos:
1.- La Republica: donde las actividades eran manejadas por el pueblo y predominaba la igualdadde los derechos.
2.- La Monarquía: el gobierno era dirigido por la alta sociedad y no intervenía el pueblo.
3.- La caída del imperio Romano: este período se caracterizó por la desorganización.
Influencia de la Edad Media.
Esta época se caracterizó por un estancamiento y un retroceso en todas las actividades e influyó mucho en el aspecto laboral.
La Iglesia católica no acepta ellucro y el comercio como una actividad honesta, al no ser aceptado esto, nace una nueva corriente llamada ética protestantista que si acepta y fomenta la acumulación de las riquezas. Dentro de sus principales exponentes encontramos a Max Weber, Benjamín Franklin y Martín Lucero.
Revolución Industrial
Proceso de evolución que conduce a una sociedad desde una economía agrícola tradicional hastaotra caracterizada por procesos de producción mecanizados para fabricar bienes a gran escala. . Para los historiadores, el término Revolución Industrial, es utilizado exclusivamente para comentar los cambios producidos en Inglaterra desde finales del siglo XVIII y principios del XIX; para referirse a su expansión hacia otros países se refieren a la industrialización o desarrollo industrial de losmismos. Consiste en un cambio de modelos de producción, aquella producción hecha a mano y limitada pasa a ser una producción hecha a maquina y en serie, se presenta con mayor fuerza en Inglaterra, pero también en Francia, Italia, Alemania, Etc, .Entre los principales cambios están:
.- Cambios de los sistemas de producción.
.- Disminución de los costos de producción.
.- Aparecen grandesinventos.
.- Desaparece el pequeño artesano.
.- Aparece la competencia.
Industrialización en Francia
A medida que la Revolución Industrial se extendió en Francia durante la primera mitad del siglo XIX, las fábricas y demás instalaciones manufactureras se multiplicaron por todo el país. En 1850 la producción de hierro era ya la principal industria pesada francesa, y las...
Es un camino tortuoso y serpenteante, que se remota a miles de años en el tiempo y toda su trayectoria es lo que nos dan las características instructiva sobre el camino mismo, de las cuales nos condujo al momento presente. Unas de las cuestiones es que la trayectoria de la psicología contiene infinidad de desechos de modelos descartados.
La necesidad del hombrepor perfeccionar lo ya conocido es tan remota que podemos suponer que desde que existe como trabajador en sociedad ha buscado la manera de administrar y plantear soluciones para encontrar la constante mejora. Mucho antes de Platón La evidencia sugiere que los chinos tenían un programa de pruebas de servicio civil relativamente sofisticado desde hace mas de 4 000 años (DuBois, 1970, 1972). Seaplicaban exámenes orales cada tres años para ayudar a determinar las evaluaciones laborales y las decisiones de promoción.
En tiempo de la Dinastía Hang (206 a.C. a 220 d.C.), era bastante común el uso de baterías de pruebas (dos o más pruebas utilizadas conjuntamente). Estas pruebas estaban relacionadas con tópicos tras diversos como derecho civil, asuntos militares, agricultura, ingresos fiscalesy geografía. Las pruebas alcanzaron un buen desarrollo durante la Dinastía Ming (1368-1644 d.C.).
Antigua Civilizaciones.
Unas de las civilizaciones que más influyo en el pensamiento organizacional fue el pueblo romano, quien marco las bases más importante de la sociedad moderna. El pueblo romano influyo en la sociedad actual haciendo uso de la administración que incluso tenían.,administradores que se hacían cargo de ella, que recibían el nombre de gestores o mandatarios, Roma clasificaba a la empresa en 3:
1.- Publicad: las que realizaban actividades del estado.
2.- Semipúblicas: las que pertenecían a sindicatos.
3.- Privadas: eran manejadas por civiles.
Roma tuvo tres períodos:
1.- La Republica: donde las actividades eran manejadas por el pueblo y predominaba la igualdadde los derechos.
2.- La Monarquía: el gobierno era dirigido por la alta sociedad y no intervenía el pueblo.
3.- La caída del imperio Romano: este período se caracterizó por la desorganización.
Influencia de la Edad Media.
Esta época se caracterizó por un estancamiento y un retroceso en todas las actividades e influyó mucho en el aspecto laboral.
La Iglesia católica no acepta ellucro y el comercio como una actividad honesta, al no ser aceptado esto, nace una nueva corriente llamada ética protestantista que si acepta y fomenta la acumulación de las riquezas. Dentro de sus principales exponentes encontramos a Max Weber, Benjamín Franklin y Martín Lucero.
Revolución Industrial
Proceso de evolución que conduce a una sociedad desde una economía agrícola tradicional hastaotra caracterizada por procesos de producción mecanizados para fabricar bienes a gran escala. . Para los historiadores, el término Revolución Industrial, es utilizado exclusivamente para comentar los cambios producidos en Inglaterra desde finales del siglo XVIII y principios del XIX; para referirse a su expansión hacia otros países se refieren a la industrialización o desarrollo industrial de losmismos. Consiste en un cambio de modelos de producción, aquella producción hecha a mano y limitada pasa a ser una producción hecha a maquina y en serie, se presenta con mayor fuerza en Inglaterra, pero también en Francia, Italia, Alemania, Etc, .Entre los principales cambios están:
.- Cambios de los sistemas de producción.
.- Disminución de los costos de producción.
.- Aparecen grandesinventos.
.- Desaparece el pequeño artesano.
.- Aparece la competencia.
Industrialización en Francia
A medida que la Revolución Industrial se extendió en Francia durante la primera mitad del siglo XIX, las fábricas y demás instalaciones manufactureras se multiplicaron por todo el país. En 1850 la producción de hierro era ya la principal industria pesada francesa, y las...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.