ANTEPROYECTO DE INDUSTRIA
Páginas: 17 (4054 palabras)
Publicado: 13 de junio de 2014
CODIFICACION DE EQUIPOS BIOMEDICOS DE ACUERDO A ESTANDARES DE TECNOVIGILANCIA Y ADQUISICION TECNOLOGICA EN EL PROYECTO DE CIRUGIA, UCI E UCE EN EL
HOSPITAL PABLO TOBON URIBE.
JULIANA NOREÑA BEDOYA
ANTEPROYECTO DE SEMESTRE DE INDUSTRIA
ASESOR EXTERNO
ING. LUIS FELIPE GUZMAN RUIZ
COORDINADOR SEC. ING BIOMEDICA
ASESOR SUGERIDO
ING. JAVIER GARCIARAMOS
PROFESOR UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
FACULTAD DE INGENIERÍA
BIOINGENIERÍA
MEDELLÍN
2007
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
1. DESCRIPCION DE LA INSTITUCION
1.1 RESEÑA HISTORICA
1.2 FILOSOFIA
1.2.1 MISION
1.2.2 Visión
1.2.3 Bases
1.2.4 POLITICA DE CALIDAD
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
3.OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GENERAL
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. RESULTADOS ESPERADOS
5. MARCO TEORICO
5.1 TECNOVIGILANCIA
5.1.1 DISPOSITIVO MEDICO
5.1.2 SEGURIDAD DE LOS DISPOSITIVOS MEDICOS
5.1.3 INCIDENTE ADVERSO
5.2 ECRI INSTITUTE
5.3 ADMINISTRADOR DE MANTENIMIENTO(AM)
5.4 ADQUISION TECNOLOGICA
5.4.1 FACTORES A TENER EN CUENTA PARA LA
ADQUISICIÓN DETECNOLOGIA
5.4.2 PROCESOS DE ADQUISICIÓN
6. CRONOGRAMA
7. BIBLIOGRAFIA
1. DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN
1.1 RESEÑA HISTORICA
El Hospital Pablo Tobón Uribe es una Fundación Privada, de origen testamentario, sin ánimo de lucro. Es un Hospital de carácter general, de alto nivel de complejidad, que cumple una importante labor docente como campo depráctica de reconocidas universidades.
El 8 de mayo de 1957, las fundaciones Hospital ANDI y Hospital Pablo Tobón Uribe (HPTU), se unieron y la primera donó a la segunda los terrenos, edificio en construcción, planos, materiales, dinero y todos los bienes que constituían su patrimonio.
La ceremonia de inauguración se llevó a cabo el 16 de julio de 1970 -día de la Virgen del Carmen- y el 26 deoctubre del mismo año, fue hospitalizado el primer paciente, fecha ésta en que el Hospital conmemora su aniversario y considera como su fecha clásica.
El Hospital Pablo Tobón Uribe es una Institución que existe porque existen los enfermos; concebido, diseñado, construido y soportado por seres humanos, para el servicio de seres humanos. [1]
1.2 FILOSOFIA
1.2.1 MISION
Brindar la mejoratención en salud de alta complejidad y contribuir a la generación y transmisión del conocimiento en el marco del humanismo Cristiano.
1.2.2 Visión
Ser Hospital líder en centros de excelencia de alta complejidad, centrado en el ser humano y abierto al mundo.
1.2.3 Bases
Ética y credibilidad
Alta tecnología con alto “tacto”
Directivos y colaboradores, todos coherentes en supensar, decir y obrar
Flexibilidad para la actualización, innovación y cambio
Educación, investigación y formación técnica y humana del personal
Servicio orientado al usuario
Microinvasividad
Racionalización en procedimientos y costos
Unidades altamente especializadas y necesariamente integradas
Responsabilidad social, ambiental y económica
1.2.4 POLITICA DE CALIDAD
Nuestra política decalidad es garantizar a cada paciente, de manera oportuna, con “alto tacto”, y con el mínimo riesgo, la atención específicamente indicada de acuerdo con su enfermedad, con su medio familiar y social y con los avances de las ciencias de la salud, a la luz de la filosofía del hospital.
Igualmente hacer uso apropiado de los recursos, proteger el medio ambiente, respetar el marco legal vigente yobtener la máxima satisfacción tanto del paciente como de todas las personas o entidades que participan en el proceso de atención
Esta política implica la adhesión y compromiso con nuestro sistema de gestión para el mejoramiento.
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La primera responsabilidad del Hospital Pablo Tobón Uribe es...
CODIFICACION DE EQUIPOS BIOMEDICOS DE ACUERDO A ESTANDARES DE TECNOVIGILANCIA Y ADQUISICION TECNOLOGICA EN EL PROYECTO DE CIRUGIA, UCI E UCE EN EL
HOSPITAL PABLO TOBON URIBE.
JULIANA NOREÑA BEDOYA
ANTEPROYECTO DE SEMESTRE DE INDUSTRIA
ASESOR EXTERNO
ING. LUIS FELIPE GUZMAN RUIZ
COORDINADOR SEC. ING BIOMEDICA
ASESOR SUGERIDO
ING. JAVIER GARCIARAMOS
PROFESOR UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
FACULTAD DE INGENIERÍA
BIOINGENIERÍA
MEDELLÍN
2007
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
1. DESCRIPCION DE LA INSTITUCION
1.1 RESEÑA HISTORICA
1.2 FILOSOFIA
1.2.1 MISION
1.2.2 Visión
1.2.3 Bases
1.2.4 POLITICA DE CALIDAD
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
3.OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GENERAL
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. RESULTADOS ESPERADOS
5. MARCO TEORICO
5.1 TECNOVIGILANCIA
5.1.1 DISPOSITIVO MEDICO
5.1.2 SEGURIDAD DE LOS DISPOSITIVOS MEDICOS
5.1.3 INCIDENTE ADVERSO
5.2 ECRI INSTITUTE
5.3 ADMINISTRADOR DE MANTENIMIENTO(AM)
5.4 ADQUISION TECNOLOGICA
5.4.1 FACTORES A TENER EN CUENTA PARA LA
ADQUISICIÓN DETECNOLOGIA
5.4.2 PROCESOS DE ADQUISICIÓN
6. CRONOGRAMA
7. BIBLIOGRAFIA
1. DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN
1.1 RESEÑA HISTORICA
El Hospital Pablo Tobón Uribe es una Fundación Privada, de origen testamentario, sin ánimo de lucro. Es un Hospital de carácter general, de alto nivel de complejidad, que cumple una importante labor docente como campo depráctica de reconocidas universidades.
El 8 de mayo de 1957, las fundaciones Hospital ANDI y Hospital Pablo Tobón Uribe (HPTU), se unieron y la primera donó a la segunda los terrenos, edificio en construcción, planos, materiales, dinero y todos los bienes que constituían su patrimonio.
La ceremonia de inauguración se llevó a cabo el 16 de julio de 1970 -día de la Virgen del Carmen- y el 26 deoctubre del mismo año, fue hospitalizado el primer paciente, fecha ésta en que el Hospital conmemora su aniversario y considera como su fecha clásica.
El Hospital Pablo Tobón Uribe es una Institución que existe porque existen los enfermos; concebido, diseñado, construido y soportado por seres humanos, para el servicio de seres humanos. [1]
1.2 FILOSOFIA
1.2.1 MISION
Brindar la mejoratención en salud de alta complejidad y contribuir a la generación y transmisión del conocimiento en el marco del humanismo Cristiano.
1.2.2 Visión
Ser Hospital líder en centros de excelencia de alta complejidad, centrado en el ser humano y abierto al mundo.
1.2.3 Bases
Ética y credibilidad
Alta tecnología con alto “tacto”
Directivos y colaboradores, todos coherentes en supensar, decir y obrar
Flexibilidad para la actualización, innovación y cambio
Educación, investigación y formación técnica y humana del personal
Servicio orientado al usuario
Microinvasividad
Racionalización en procedimientos y costos
Unidades altamente especializadas y necesariamente integradas
Responsabilidad social, ambiental y económica
1.2.4 POLITICA DE CALIDAD
Nuestra política decalidad es garantizar a cada paciente, de manera oportuna, con “alto tacto”, y con el mínimo riesgo, la atención específicamente indicada de acuerdo con su enfermedad, con su medio familiar y social y con los avances de las ciencias de la salud, a la luz de la filosofía del hospital.
Igualmente hacer uso apropiado de los recursos, proteger el medio ambiente, respetar el marco legal vigente yobtener la máxima satisfacción tanto del paciente como de todas las personas o entidades que participan en el proceso de atención
Esta política implica la adhesión y compromiso con nuestro sistema de gestión para el mejoramiento.
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La primera responsabilidad del Hospital Pablo Tobón Uribe es...
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