Anteproyecto de residencia

DIRECCION GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CD. ALTAMIRANO
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICO - ADMINISTRATIVAS

ANTEPROYECTO DE RESIDENCIA PROFESIONAL

Capacitación y asesoramiento a proyectos productivos
En el área de producción

Que presentan:JOSÉ JULIÁN VIVAS HERNÁNDEZ
RAMIRO SANTIBÁÑEZ YÁÑEZ

| |
Cd. Altamirano, Gro., a 05 de julio de 2010.


SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA



Índice
Pág.

Nombre yobjetivos del proyecto ……………………………………………………………… 01

Cronograma preliminar de actividades…………………………………………………………02

Descripción detallada de las actividades………………………………………………………03

Lugar donde se realizará el proyecto………………………………………………………….05

Información sobre la empresa o institución
Para la que se desarrollara el proyecto………………………………………………………06

NOMBRE Y OBJETIVOS DEL PROYECTO

Nombre* Capacitación y asesoramiento a proyectos productivos en el área de producción.

Objetivo general
* Capacitar y asesorar en el área de producción al personal que elaborara los proyectos productivos, para la creación de nuevas empresas.

Objetivos específicos
* Elaborar un plan de capacitación para desarrollar un estudio técnico.
* Impartir la capacitación al personalproyectista.
* Revisar avances de los proyectos productivos en el área de producción.
* Asesorar al personal proyectista en el desarrollo de los proyectos productivos.

1
CRONOGRAMA PRELIMINAR DE ACTIVIDADES

| AGO | SEP | OCT | NOV | DIC |
| SEMANA | SEMANA | SEMANA | SEMANA | SEMANA |
ACTIVIDADES | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 |Investigación de la información adecuada para realizar la capacitación | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Elaboración del plan de capacitación | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Exposición de la información al personal proyectista (capacitación) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Asesoramiento al personalproyectista en el área de producción | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Revisión de avances de los proyectos productivos | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

2

DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES
* Investigación la información adecuada para realizar la capacitación.

Investigaremos la información necesaria que nos pueda servirpara formular y planear la capacitación del personal proyectista proporcionándole una explicación detallada de la estructura temática de lo que es el estudio técnico.

* Elaboración del Plan de capacitación.

En el plan de capacitación se realizaran los siguientes rubros:

Objetivo general de la capacitación: lograr que el personal proyectista adquiera los conocimientos necesarios parallevar acabo el estudio técnico de un proyecto productivo.

Tiempo: la capacitación se llevara acabo en un lapso no mayor a dos semanas donde se abordaran los temas para realizar el estudio técnico.

Medios de aprendizaje: para llevar acabo la exposición haremos uso de un equipo de cómputo, y de un proyector.

Actividades:
* Dar una explicación breve de lo que tratará el curso decapacitación.
* Explicar cada uno de los rubros del estudio técnico mediante el uso de las diapositivas.
* Fortalecer la exposición utilizando casos prácticos de proyectos productivos ya realizados.

3

* Exposición de la información al personal proyectista (capacitación).

Se impartirá la capacitación al personal proyectista en el área de producción de acuerdo a la planeación...