Anteproyecto de una tesis sobre las condiciones de trabajo
INTEGRANTES:
Yurani Andrea Moreno Díaz
Alejandra Torres
Nilson Vázquez Gaviria
José Luis Duarte Martínez
Alveiro Real Rico
INVESTIGACIÓN DE LOS ASPECTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL A GRUPOS EMPRESARIALES DEL VALLE DEL CAUCA
PROFESOR:
HUGO HERNÁN VILLEGASMORENO
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD
FUNDACION UNIVERSITARIA UNIPANAMERICANA
MERCADEO Y PUBLICIDAD II SEMESTRE
CALI 2014
3. Ubicación geográfica: Santiago de Cali,
Barrió Santa Helena
Dirección calle 23 No 29 A 00
Comuna 10Sector productivo: Comercial
Tipo de organización: Pequeña
Título del Proyecto:
Estudio realizado de las condiciones laborales de un pequeño supermercado comercial Dinastía en la ciudad Santiago De Cali.
Problemática a estudiar: Estudio Realizado De Las Condiciones Laborales De Un Pequeño Supermercado Comercial Dinastía En La CiudadSantiago De Cali.
2. Objetivo General:
Identificar las condiciones laborales de un pequeño Supermercado Comercial Dinastía en la Ciudad Santiago de Cali
Objetivos específicos:
Determinar las características internas y externas del ambiente donde laboran nuestros colaboradores.
Plantear soluciones específicas que ayuden a mejorar la calidad de vida, y el ambiente laboral de los trabajadoresde la organización con el fin de prestar el mejor servicio a la comunidad.
Problema:
¿Cuáles son las condiciones laborales que tiene el pequeño supermercado comercial Dinastía en la ciudad de Cali?
4. Materiales a utilizar y presupuesto:
No
Material
Unidad de medida
Color
Cantidad
Valor
Unitario
Valor total
1
Copias
carta
Blanco y negro
100
2
Argollado
carta
Gris1
2.800
2.800
3
Internet
1 hora
1.000
4
5
6
7
8
9
5. Cronograma de actividades (por semanas)
Actividad
Responsable
día (fecha)
Sept.
Octubre
Noviembre
Semana 4
Semana 1
Semana 3
Semana 4
Semana 1
Semana 2
Semana 3
Semana 4
Definición del problema
Grupo
Sábado 20 aSábado 04
Estado del arte
Grupo
Sábado 04 a Sábado 11
Indicadores ISO
Grupo
Sábado 11 a Sábado 18
Recolección de Información
Grupo
Sábado 18 a Sábado 25
6. Estado del arte:
Resúmenes de cada Uno, con respectó a estudios realizados anteriormente con el tema:Condiciones laborales de los trabajadores (investigación a realizar en el supermercado seleccionado)
CONDICIONES LABORALES DE CALI
EL REY
Supermercado cumple con las normas de seguridad y calidad, tanto a nivel interno como externo con los compromisos laborales, sociales, ambientales, asigna presupuestos para ayudas comunitarias, como empresa será y comprometida en el país.
Mantiene unprograma constante de capacitaciones a través de seminarios y talleres enfatizados en los conceptos de frescura y servicio al cliente como estrategia clave para el éxito de la empresa cuenta con un centro de capacitación, ubicado en la calle 50.
Cuenta con 5 salones equipados para que los empleados tengan buenas técnicas de capacitación
OBJETIVOS
Para garantizar condiciones de seguridad y salud enel trabajo es
Importante determinar la carga máxima de trabajo físico que puede ser soportada
Por un trabajador durante una jornada laboral, sin llegar a ocasionar
Fatiga. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la carga física,
Expresada como frecuencia cardiaca relativa (FCR), y el tiempo máximo de
Trabajo aceptable (TMTA) en una población trabajadora colombiana (n=30)...
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