Anteproyecto elaboracion curso virtual
Páginas: 3 (677 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2010
CURSO: ASESORÍA PARA LA APREHENSIÓN DE PROCESOS TECNOLÓGICOS
ACTIVIDAD DE LA UNIDAD No. 4
ANTEPROYECTO PARA LA ELABORACIÓN DE UN CURSO VIRTUAL
NOMBRE DEL CURSO: DESARRROLLO ORGANIZACIONALJUSTIFICACIÓN.
Este tema nos ofrece una perspectiva acerca del significado, método propósitos y base conceptual del esfuerzo de cambio del D.O, la presente unidad es de gran importancia toda vezque no solamente permite tener una idea de la problemática administrativa, sino también una visión clara para impulsar acciones de perfeccionamiento de la organización, es decir para la conquista delos resultados deseados.
OBJETIVOS.
GENERAL
Conocer de fondo la problemática administrativa a la que tienen que enfrentarse a diario las organizaciones.
ESPECIFICOS.-
- Integrar losintereses de los individuos con los objetivos de la organización
- Combatir los conflictos internos y la desconfianza entre subgrupos.
- Distribución del poder en la empresa u organización queequivale a descentralizar y delegar
- Precisión y calidad de los objetivos y un efectivo compromiso con ellos.
DESCRIPCIÓN DEL CURSO.-
El curso será desarrollado a través de una plataforma virtual enque los participantes podrán consultar material de apoyo, documentos adicionales, que tienen que ver con el tema a desarrollar en el trayecto del curso, consultar videos, participar a través de forosy chat y transmitir productos que serán discutidos entre docente y discente y con los demás participantes a través de estas formas de mediación.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR.-
En cumplimiento dela participación en el desarrollo del curso, el aprendiente habrá generado las siguientes competencias.
- Aplicar el Desarrollo Organizacional, en la empresa o en la organización.
- Identificarlos distintos conceptos que comprende el Desarrollo Organizacional.
- Enumerar la etapas que comprende el proceso de asesoría
- Determinar las principales técnicas de intervención del Desarrollo...
ACTIVIDAD DE LA UNIDAD No. 4
ANTEPROYECTO PARA LA ELABORACIÓN DE UN CURSO VIRTUAL
NOMBRE DEL CURSO: DESARRROLLO ORGANIZACIONALJUSTIFICACIÓN.
Este tema nos ofrece una perspectiva acerca del significado, método propósitos y base conceptual del esfuerzo de cambio del D.O, la presente unidad es de gran importancia toda vezque no solamente permite tener una idea de la problemática administrativa, sino también una visión clara para impulsar acciones de perfeccionamiento de la organización, es decir para la conquista delos resultados deseados.
OBJETIVOS.
GENERAL
Conocer de fondo la problemática administrativa a la que tienen que enfrentarse a diario las organizaciones.
ESPECIFICOS.-
- Integrar losintereses de los individuos con los objetivos de la organización
- Combatir los conflictos internos y la desconfianza entre subgrupos.
- Distribución del poder en la empresa u organización queequivale a descentralizar y delegar
- Precisión y calidad de los objetivos y un efectivo compromiso con ellos.
DESCRIPCIÓN DEL CURSO.-
El curso será desarrollado a través de una plataforma virtual enque los participantes podrán consultar material de apoyo, documentos adicionales, que tienen que ver con el tema a desarrollar en el trayecto del curso, consultar videos, participar a través de forosy chat y transmitir productos que serán discutidos entre docente y discente y con los demás participantes a través de estas formas de mediación.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR.-
En cumplimiento dela participación en el desarrollo del curso, el aprendiente habrá generado las siguientes competencias.
- Aplicar el Desarrollo Organizacional, en la empresa o en la organización.
- Identificarlos distintos conceptos que comprende el Desarrollo Organizacional.
- Enumerar la etapas que comprende el proceso de asesoría
- Determinar las principales técnicas de intervención del Desarrollo...
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