anteproyecto mollusca



Nombre de la organización



También llamado “razón social” para fines legales, es muy importante pues será lo primero que se conozca de la asociación. La recomendación es que sea corto o de lo contrario pensar en la posibilidad de usar siglas. De ser posible, el nombre debe describir a grandes rasgos la misión, las características o el trabajo de la organización. Se sugiere que sepreparen tres opciones de nombres, por si otra organización está utilizando ya alguna de las opciones que se hayan elegido.

Registro ante la Secretaría de Relaciones Exteriores
(SRE)



Este mismo trámite permite también registrar la denominación o razón social (nombre de la asociación), de modo que sea exclusivo de tu organización y ningún otro grupo la pueda utilizar.

Otro delos objetivos de este trámite ante la SRE es regular las inversiones y la inclusión de los socios extranjeros. Esto lleva a que en el acta constitutiva se incluya una cláusula en donde se establece que en caso de que existan asociados extranjeros, ya sean fundadores o futuros, se obligan a registrarse en la Secretaría de Relaciones Exteriores.

Además, según esta cláusula, los extranjeros en unaasociación deberán ser considerados como nacionales, es decir, que en toda actividad, propiedad o contrato que adquieran a través de la A.C. serán tratados como mexicanos.


Decidir el Objeto Social de la empresa



El objeto social debe ser suficientemente breve y específico para dejar en claro el propósito de la organización, ya que será la referencia futura de los miembros de laorganización, los simpatizantes, los beneficiarios y los donantes de financiamiento. Pero, también, deberá ser lo suficientemente amplio y flexible para abarcar distintas actividades y formas en las que la organización pueda desarrollarse con los años. Se recomienda que no exceda de 10 frases, organizadas en párrafos cortos y claros.

Tipos de miembros de la Organización

Socios
Son los fundadores dela organización.
Se involucran directamente en las actividades diarias.
Tienen un alto nivel de compromiso con las actividades de la organización.
Son responsables y capaces de llevar a cabo actividades importantes para la organización.
Inspiran confianza dentro y fuera de la organización.Serán difusores del objeto social y las actividades de la organización.
Están disponibles para ejercer y acatar trámites con validez jurídica.
Es necesario que cuenten con voz y voto para involucrarse en las actividades de la organización.

Miembros honorarios

Son los fundadores de la organización.
No se involucran directamente en las actividades diarias.
Tienen un alto nivelde compromiso con las actividades de la organización.
Son responsables y capaces de llevar a cabo actividades importantes para la organización.
Inspiran confianza dentro y fuera de la organización.
Pueden ser un vehículo para difundir el objeto social y las actividades de la organización.
Están disponibles para ejercer y acatar trámites con validez jurídica.
Es necesario quecuenten con voz y voto para involucrarse en las actividades de la organización

Afiliados o simpatizantes

Comparten los objetivos o intereses de la organización.
Pueden pagar una cuota por ser afiliados a la organización.
Pueden ser beneficiarios, dependiendo de las actividades de la organización.
Pueden participar en las actividades de la organización.
Pueden contribuir con recursoshumanos o materiales a las actividades de la organización.
No es necesario que cuenten con voz y voto para involucrarse en las actividades de la organización.

Colaboradores
Son el personal de la organización.
Pueden ser voluntarios, o ser contratados y recibir una remuneración por trabajar en lorganización.
No contribuyen con recursos financieros para la organización.
No es necesario que...