ANTEPROYECTO Orga

PROTECCION Y CONSERVACION DE LAS EMPRESAS










BARRIOS SOTO MABIS JOHANNA
NUÑEZ ÑUSTES DIANA CRISTINA
YANGUMA HERNANDEZ DEYANIRA









ITFIP
INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR
ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA
SISTEMAS CONTABLES Y FINANCIEROS
ANTEPROYECTO
ESPINAL - TOLIMA
2013
PROTECCION Y CONSERVACION DE LAS EMPRESAS






BARRIOS SOTO MABIS JOHANNA
NUÑEZ ÑUSTES DIANA CRISTINAYANGUMA HERNANDEZ DEYANIRA



Trabajo presentado como requisito para optar nota en:
Anteproyecto


DIANA NAYIBE BUSTOS CARRILLO
Contadora Pública




ITFIP
INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR
ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA
SISTEMAS CONTABLES Y FINANCIEROS
ANTEPROYECTO
ESPINAL - TOLIMA
2013
TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION
1. DESCRIPCION DEL PROBLEMA
2. JUSTIFICACION
3. OBJETIVO
3.1 GENERAL
3.2ESPECIFICOS
4. ANTECEDENTES
5. MARCO HISTORICO
6. MARCO TEORICO
6.1 REESTRUCTURACION OPERACIONAL
6.2 REESTRUCTURACION ADMINISTRATIVA
6.3 REESTRUCTURACION DE ACTIVOS O PASIVOS
6.4 FUSION Y ESCISION
6.4.1 Fusión
6.4.1.1 CLASES DE FUSIÓN
6.4.2 ESCISIÓN
6.4.2.1 CLASES DE ESCISIÓN
6.5 PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO EN LA FUSIÓN Y LA ESCISIÓN
7. CONCLUSIONES
8. BIBLIOGRAFIA
9. ANEXOS




INTRODUCCION

Haydiferentes formas de organización empresarial las cuales se caracterizan por adelantar un determinado emprendimiento de carácter económico en la medida en que su estructura interna estará definida por la presencia de un conjunto de factores que tienen tal racionalidad. En los últimos años se ha dado la creación de empresas mediante la asociación de dos o más personas, por las facilidades que sepresentan para conseguir el capital, además favorecen la explotación económica de un país, la generación de empleos y las utilidades que produce.

Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión, además es fundamental que cuenten con una red de recursos como son: los humanos, lostecnológicos, los económicos, los inmuebles, los naturales o los intangibles.

Muchas de estas organizaciones se ven en la imposibilidad de pagar sus deudas y cumplir sus obligaciones cuando vencen los plazos, la mayoría de los ordenamientos jurídicos prevén mecanismos legales para satisfacer colectivamente las reclamaciones pendientes afectando a su pago todos los bienes del deudor hasta el punto dedesaparecerlo; pero existe un proceso que está destinado a salvar la empresa que se encuentra en crisis, como lo es la reorganización empresarial, que hoy en día cuentan con dos formas las cuales son las fusiones y escisiones.


1. DESCRIPCION DEL PROBLEMA

Las empresas que se constituyen no son lo suficientemente estables para afrontar las dificultades que se presentan a nivel empresarial,nacional e internacional. Además no se encuentran actualizadas con la normatividad y leyes colombianas que protegen y ayudan a la recuperación de las organizaciones, dando como resultado la liquidación afectando socios, proveedores, acreedores y empleados.

2. JUSTIFICACION

El aporte de un bien diferente al efectivo genera impuesto de renta por la diferencia entre el costo fiscal del activo y elvalor patrimonial de las acciones o cuotas recibidas a cambio del aporte según la DIAN. Lo anterior resulta erróneo ya que el ingreso no se realiza, por que cuando existe un intercambio de bienes por acciones o cuotas de una sociedad, lo que cambia es la forma de poseer el bien por parte del dueño, de una posesión directa a una posesión indirecta a través de una sociedad.

3. OBJETIVO

3.1 GENERALAveriguar sobre la reorganización empresarial la cual protege y conservan las empresas evitando una liquidación de estas.

3.2 ESPECIFICOS

1. Informar sobre las diferentes normatividades colombianas que influyen en el proceso de la reorganización y liquidación de las empresas.

2. Identificar las formas en que se puedan realizar el proceso de reorganización empresarial en Colombia

3. Realizar...