anteproyecto sistemas 2 2012

Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Ingeniería
Escuela de Ciencia y Sistemas
Unidad de EPS












ANTEPROYECTO
“Unificación y Migración de la Base de Datos actual hacia una nueva estructura de Base de Datos Construída en MySQL 5.5 para la Facultad de Humanidades de la Universidad de San Carlos de Guatemala”
Asesorado por: Ing. Edgar Francisco Rodas Robledo
Institución:Facultad de Humanidades, USAC







Nombre: Marco Antonio Fuentes Hernández
Carné: 200511957
Modalidad: 6 meses
Teléfono: 24765380
Celular: 51158425
Correo: marcojefh@gmail.com
Fecha: 11 de Septiembre de 2012

Guatemala, 11 de Septiembre de 2012



Ingeniero
Marlon Antonio Pérez Turk
Director Escuela de Ciencias y Sistemas
Facultad de Ingeniería
Presente




Ingeniero Pérez Turk:



Por este mediosolicito a usted la revisión del protocolo del trabajo de EPS, el cual tendrá una duración de 6 meses que se realizará en la Facultad de Humanidades, USAC teniendo como titulo “Unificación y Migración de la Base de Datos actual hacia una nueva estructura de Base de Datos Construída en MySQL 5.5 para la Facultad de Humanidades de la Universidad de San Carlos de Guatemala”, siendo asesorado por elIngeniero Edgar Francisco Rodas Robledo y con fecha de inicio 27/08/2012.



Sin otro particular. Atentamente,












Marco Antonio Fuentes Hernández
200511957


INDICE



INTRODUCCION 4
BASES LEGALES 5
MARCO TEORICO 7
PLAN DE TRABAJO 9
BREVE DESCRIPCION DEL TRABAJO 10
JUSTIFICACIÓN 11
OBJETIVOS 12
METODOLOGÍA DE TRABAJO 13
RECURSOS 15
ÍNDICE PRELIMINAR DEL INFORME FINAL 16
CRONOGRAMA DEACTIVIDADES 18

INTRODUCCIÓN


Actualmente la información se ha convertido en un activo importante para las organizaciones tanto públicas como privadas; dicha información se obtiene mediante la extracción e interpretación de los datos que posee la organización, algunos de los cuales se encuentran almacenados en sus bases de datos (BD), incluso en forma individual las bases de datos se hantransformado en un recurso invaluable para el desarrollo profesional y personal.

Antes de empezar a describir los factores de éxito de una migración de bases de datos relacionales, es importante establecer a que nos referimos con migración. Una migración de BD es un proceso que se realiza para mover o trasladar los datos almacenados de un origen de datos a otro, para lo cual es indispensable que antesde empezar cualquier proceso de esta naturaleza, se tenga clara y documentada la razón por la cual se está migrando, además de elaborarse la planeación detallada de las actividades contempladas.

Dicha migración se requiere llevar a cabo cuando es necesario mover un esquema dentro del mismo servidor, o de un servidor a otro, así como para actualizar la versión del software, y hacer un cambio demanejador de bases de datos por el de otro fabricante o para cambiarlo a una plataforma de cómputo distinta.
BASES LEGALES
BASES LEGALES DEL EJERCICIO PROESIONAL SUPERVISADO


La realización del Ejercicio Profesional Supervisado se rige por el Normativo del Ejercicio Profesional Supervisado de Graduación (EPS FINAL), de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de San Carlos de Guatemala, quefue aprobado en el punto octavo, inciso 8.1, del Acta No. 35-2005, de sesión celebrada por la Junta Directiva de la Faculta de Ingeniería el día viernes 14 de octubre de 2005, que literalmente dice:
“ARTÍCULO 1º. Definición del Programa de EPS.: El Ejercicio Profesional Supervisado (EPS) es una proyección de la Universidad hacia los distintos sectores del país, realizada mediante programas deprácticas académicas ligadas a los planes de estudio y llegar así a confrontar la teoría con la práctica en un campo real de aplicación.
ARTÍCULO 2º. Definición de EPS Final: Son las actividades académicas de docencia-aprendizaje, actividades de investigación y actividades de servicio técnico-profesional universitario que los estudiantes con cierre de pensum de estudios realizan en el medio...