anteproyecto
Páginas: 2 (373 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2013
Afecta el estrés el desempeño de las actividades laborales en el área de programación de la empresa Hospital en Casa
Presentado por:
Ana Maricel Zapata
Alejandra Gómez
Jorge OrtizKaren Julieth Ramírez
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
La investigación constituye una herramienta para cumplir el objetivo, que es precisamente, identificar las causas que ocasionanel estrés laboral dentro de la empresa “Hospital en Casa SA” en el área de programación.
JUSTIFICACION
El recurso humano representa una parte indispensable e importante en las organizaciones. Enla actualidad las exigencias del mercado, ha provocado que los individuos sobre exploten sus habilidades físicas, emocionales y mentales, lo que trae como consecuencia el estrés laboral, denominada laenfermedad del siglo XXI. El estrés laboral se considera uno de los aspectos más importantes analizados por las empresas, debido a las consecuencias que ocasiona en los individuos y en lasorganizaciones. Constituye una importante causa de ausentismo, decisiones incorrectas y baja moral del personal, pero no solamente afecta a la empresa, a nivel físico de los individuos provoca trastornos,enfermedades, depresión, ansiedad.
La investigación constituye una herramienta para cumplir el objetivo, que es precisamente, identificar las causas que ocasionan el estrés laboral dentro de la empresa“Hospital en Casa SA” en el área de programación, se observa que los colaboradores tienen falencia en la entrega de actividades, no se evidencia sentido de pertenencia y buena actitud frente a las demásáreas.
El primer paso para afrontar este problema es identificar y evaluar los principales factores que lo influyen, así como las alteraciones que se producen en los individuos y en lasorganizaciones, buscando beneficiar no solo al área si no también la organización y cliente externo.
Esperando cumplir con la meta del proyecto y de esta manera ayudar a mejorar la comunicación, condiciones...
Presentado por:
Ana Maricel Zapata
Alejandra Gómez
Jorge OrtizKaren Julieth Ramírez
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
La investigación constituye una herramienta para cumplir el objetivo, que es precisamente, identificar las causas que ocasionanel estrés laboral dentro de la empresa “Hospital en Casa SA” en el área de programación.
JUSTIFICACION
El recurso humano representa una parte indispensable e importante en las organizaciones. Enla actualidad las exigencias del mercado, ha provocado que los individuos sobre exploten sus habilidades físicas, emocionales y mentales, lo que trae como consecuencia el estrés laboral, denominada laenfermedad del siglo XXI. El estrés laboral se considera uno de los aspectos más importantes analizados por las empresas, debido a las consecuencias que ocasiona en los individuos y en lasorganizaciones. Constituye una importante causa de ausentismo, decisiones incorrectas y baja moral del personal, pero no solamente afecta a la empresa, a nivel físico de los individuos provoca trastornos,enfermedades, depresión, ansiedad.
La investigación constituye una herramienta para cumplir el objetivo, que es precisamente, identificar las causas que ocasionan el estrés laboral dentro de la empresa“Hospital en Casa SA” en el área de programación, se observa que los colaboradores tienen falencia en la entrega de actividades, no se evidencia sentido de pertenencia y buena actitud frente a las demásáreas.
El primer paso para afrontar este problema es identificar y evaluar los principales factores que lo influyen, así como las alteraciones que se producen en los individuos y en lasorganizaciones, buscando beneficiar no solo al área si no también la organización y cliente externo.
Esperando cumplir con la meta del proyecto y de esta manera ayudar a mejorar la comunicación, condiciones...
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