Anteproyecto

PROPUESTA PARA TRABAJO DE GRADO

TEMA

El papel del Contador Público en las Organizaciones del futuro de la ciudad de Manizales.

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

¿Cuál es el papel del Contador Público en las Organizaciones del futuro?

2. ANTECEDENTES Y ESTADO GENERAL DEL PROBLEMA

Desde el comienzo de su existencia, el hombre ha buscado las diferentes maneras de llevar uncontrol de lo que posee, de las actividades que realiza en el ámbito familiar, social y especialmente en el ámbito económico, el cual le ha permitido desarrollar estrategias y mecanismos que han contribuido al perfeccionamiento de la contabilidad, entendida hasta hace poco como una fuente de datos registrados en libros de la cual disponían las empresas, con grandes dificultades para realizaroperaciones aritméticas, extraer información, elaborar informes y posteriormente tomar decisiones rápidas y acertadas.

Afortunadamente importantes inventos como el computador abren nuevos horizontes para la ciencia y técnica contable, lo cual ha generado que se replanteen nuevamente sus objetivos dentro de las organizaciones y exige a los contadores y estudiantes de contaduría a utilizar latecnología como una herramienta para la implementación de la contabilidad en las empresas donde labora.

Es evidente que las tendencias actuales como la globalización, la competitividad, la tecnología cambiante y el énfasis marcado en la atención al cliente, entre otros procesos, han demostrado que la contabilidad tradicional no provee toda la información requerida por la alta gerencia, pues estáorientada principalmente en la “producción de estados financieros”.

Es allí donde la tecnología y su constante evolución, soluciona eficientemente los problemas de registro contable que existían en el pasado.

Y no solo la tecnología ha obligado al contador a cambiar su esquema, es claro que el contador de hoy además de conocimientos y experiencia en procesos específicos, debe tenerhabilidades de liderazgo, capacidad para delegar, habilidades para relacionarse con las personas, trabajo en equipo, formular ideas, entender relaciones abstractas, desarrollar conceptos nuevos, ser capaz y tener creatividad a la hora de resolver problemas. “La inteligencia consiste no sólo en el conocimiento, sino también destreza de aplicar los conocimientos en la práctica”. Aristóteles (384 AC – 322AC).

A través de la experiencia adquirida mediante el trabajo en el área contable en diferentes empresas de la ciudad de Manizales y de la orientación dada por los docentes de la Corporación Universitaria Remington, surge el interés por analizar el papel que está desarrollando el contador en las empresas de hoy y genera la inquietud si realmente está preparado para ejercer su profesión de maneraacertada en las organizaciones del futuro, donde es inminente el proceso de globalización provocando un cambio en materia económica; llevando al contador público a involucrarse en una competencia a nivel mundial y a implementar políticas contables nuevas para no quedarse atrás, poniéndolo también en la tarea de identificar las expectativas de las empresas, así como las líneas de acción que lespermitirán incrementar la rentabilidad en las organizaciones que cada día dan más importancia a sus clientes, a los accionistas que demandan retornos más altos y rápidos, a la competencia y el cambio, como actores fundamentales en el nuevo mundo de negocios.

Ante este panorama es urgente que el contador desarrolle estrategias precisas que aseguren no sólo la competitividad de lasorganizaciones, sino también su crecimiento y continuidad en las empresas. En este contexto, los contadores no pueden limitar su actividad a la de proveer información a quienes toman decisiones, sino que es necesario que opinen y tengan una visión mucho más integral de los que es una organización para participar de las decisiones estratégicas de la administración y, sobre todo, del valor de ser socialmente...