ANTEPROYECTO

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RÓMULO GALLEGOS”
PROGRAMA DE PROFESIONALIZACIÓN
T.S.U EN ENFERMERÍA A LICENCIADOS
AULA MÓVIL SAN CRISTÓBAL




ADMINISTRACION DESDE SU HISTORIA




Autores
Bayona Noraima
20423808
Bustamante Venezuela
17109630
Casanova Yeraldine
19976224
Depablos Dary
17467900Moreno Lenys
2do semestre
19389830
sección 5


San Cristóbal, septiembre de 2014.
INDICE

Pag.
Introducción
3
Administración y su historia
4
Administración y sus conceptos
7
Características de la administración
8
Importancia de la administración
9
Principios básicos de la administración
10
14 principios de Henry Fayol
11
Administración pública y administración privada16
Historia de la administración cuadro de relación
19
Conclusión
22
Bibliografía
23












INTRODUCCIÓN

La profesión de administrador tiene muchos aspectos según el nivel en que se sitúe, deberá vivir con la rutina y con la incertidumbre diaria del nivel operacional o con la planificación, organización, dirección y control de las actividades de su departamento odivisión en el nivel intermedio, o incluso con el proceso decisorio en el nivel institucional, orientado hacia un ambiente externo que la empresa pretende servir. Cuanto más se preocupe el administrador para saber o aprender cómo se ejecutan las tareas, más preparado estará para actuar en el nivel operacional de la empresa. Cuanto más se preocupe por desarrollar conceptos más preparado estará paraactuar en el nivel institucional de la empresa.

Cabe resaltar que dentro de la profesión de enfermería es primordial ejercer la parte administrativa ya que ella es quien ejecuta la distribución organización del personal para que cumpla con los requisitos exigidos en el ámbito laboral, por tal motivo la enfermería va de la mano con la administración ya que debe promover la adquisición,mantenimiento o restauración de un estado de salud optimo que permita satisfacción de las necesidades básicas del individuo o de la sociedad.







LA ADMINISTRACIÓN Y SU HISTORIA
La administración como una actividad práctica surgió cuando los hombres primitivos se unieron y se organizaron para poder enfrentar las condiciones adversas a que les enfrentaba la naturaleza. Cuando el número deindividuos aumentó las necesidades de alimento, vestido y protección, también lo hicieron y, por lo tanto, la condición de sobre vivencia de la comunidad pasó por la búsqueda de una adecuada organización grupal. Esta debía permitir tanto la cohesión del grupo como la obtención de los satisfactores que se requerían, no sólo para la subsistencia sino también para la reproducción de la propia comunidad.A partir de este momento la administración, aunque de forma totalmente intuitiva y rudimentaria, se hizo necesaria en la organización de la vida de individuos.
Es decir, desde la formación de los clanes, cuando algunos individuos se especializaron en ciertas tareas comunitarias, hasta la creación de los grandes complejos sociales-industriales de la actualidad, las técnicas y estrategiasadministrativas, como formas de organización de las actividades humanas se hicieron indispensables en los procesos productivos, económicos y sociales. Con el transcurso del tiempo se empezaron a crear principios administrativos que han mantenido su influencia hasta nuestros días. En la antigua Grecia, Sócrates ya hacía referencia a la universalidad del pensamiento administrativo, argumentando que asícomo cada individuo poseía la habilidad para controlar y dirigir (administrar) una familia, de igual manera lo podía hacer en los asuntos públicos, ya que según él, éstos difieren de los asuntos familiares sólo por el tamaño de la empresa.
De manera ya más formal, una de las instituciones pioneras en el uso e implementación de métodos administrativos fue la iglesia católica. Lo complejo de esta...