Anteproyectojocy
Páginas: 4 (765 palabras)
Publicado: 18 de octubre de 2015
Ene-Jun
Ago-Dic
Año
x
2014
Nombre del Proyecto:
Diagnostico de necesidades de capacitacion
Área o Depto de Residencia
Datos de la EmpresaNombre
KANTENAH SERVICIOS S.C.
Domicilio
CARR. PTO. JUÁREZ – TULUM KM. 96, C.P. 77710
Ciudad
SOLIDARIDAD, Q.ROO
Del Asesor Externo
Nombre
LIC. RICARDO PAREDES VILLALOBOS
Puesto
JEFE DECAPACITACIÓN
formacion.riviera@fiestahotelgroup.com
Teléfono (no celular)
01 984 877 21 00
Datos del Residente
Nombre
Iris Jocelyn Beltran Reza
Carrera
Administración
No.Control
10060505
Jocelyn.beltran.r@gmail.com
Tel
casa
Tel
Celular
6142088722
Del Proyecto
Información sobre la empresa
PALLADIUM HOTEL GROUP tiene casi medio siglo de experienciaen el sector de hotelería. todo el equipo humano que nos compone está altamente cualificado tras muchos años de experiencia acumulada, la cual se encuentra a disposición de todos los miembros a travésde conocimientos acerca de la gestión eficaz y la calidad en las
distintas áreas.
Los establecimientos hoteleros PALLADIUM HOTEL GROUP cuentan para el desarrollo de su actividad diaria con el apoyo deunos manuales de procedimientos muy específicos y a la vez flexibles, que reflejan todo el “know-how” de la compañía, que han sido desarrollados concienzudamente con el objeto de ayudar a mantener unnivel de calidad y el control exhaustivo de la misma en todos y cada uno de los departamentos.
Objetivo
Determinar y analizar las necesidades de la capacitación en las diferentesáreas y determinar e implementar mejoras.
Descripción detallada de cada una de las actividades
Conocer el funcionamiento de los procesos de capacitación para detectar sus necesidades.
Analizarlas principales necesidades que presenta cada área para aportar mejoras.
Implementar un sistema de seguimiento con las propuestas de mejora y llevar un control detallado.
ACTIVIDAD
Semanas
1
2
3...
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