Antes de iniciar la creación del articulo se deben contestar lo siguiente

Elaboración del artículo
Antes de iniciar la creación del articulo se deben contestar lo siguiente

¿Qué pretende comunicar?
Los beneficios de dar la milla extra en diferentes campos importantes en la vida.

¿Qué quiere transmitir al final con la reflexión ?
Que esforzarse mas de lo que se nos pide trae muchas consecencias positivas.

Redacte un objetivo de su articulo
Dar aconocer los beneficios de dar mas de lo que se nos pide.

¿Cómo lo va a plantear? Seleccione los elementos o argumentos necesarios para construir el desarrollo.
Introducci[on
Res[umen
Desarrollo
Conclusiones
Bibliografia

¿Qué debe conocer el receptor inicialmente acerca del asunto para poder comprender el articulo? Con esta pregunta usted tiene el marco de referencia.

Debeconocer conceptos como:

Esfuerzo
Espiritualidad
Perserverancia
Optimismo
Zona de confort
Desempeño
Proactividad
Metas
Equilibrio
Paciencia
Autocontrol

Organización
1. Información General (escriba las ideas numeradas)

a. Citar de d[onde nace el concepto de dar la milla extra.
b. Mencionar los diferentes factores que inervienen.
c. Comentar sobre las ventajas de llevarloacabo.
d. Hacer una reflezi[on especialmente a los jovenes acerca de la importancia de esforzarse por crecer como personas y a nivel profesional.

2. Argumentación sobre situación u objeto particular ( numere)
Ser cuidadoso
Tener una buena actitud
Eficiencia y eficacia
Inteligencia emocional
Talento
Personalidad
Apariencia
Modales

3. Ideas finales de la deducción que se llega. NumereReflexi[on sobre aspectos positivos de un buen desempe;o tanto laboral como personal
El autocontrol y la inteligencia emocional como herramienta para surgir.

4. Redacte el articulo 300 palabras . El documento debe llevar citas , -palabras / frases de enlace / bibliografía . Debe seguir el formato APA.RESUMEN

Un importante principio del éxito en la vida y en todas las ocupaciones es una disposición a ir la milla extra; lo que implica la entrega de más y mejor servicio de aquel por el cual se nos paga y ofreciéndolo en una actitud mental positiva.

Napoleon Hill (1930). La persona que se plantea como alcanzar el exito debe disponerse mentalmente a dar siempre un poco más de sí misma, aavanzar desde el punto donde se ubica en este momento hacia una zona distante.












































LA MILLA EXTRA

Al indagar sobre el tema, encontré un comenatrio de la economista Luz María Salamina, en el diario La prensa de Panam[a (2013), Obtenido de:http://www.prensa.com/impreso/economia/coaching-financiero-milla-extra-%C2%A1vale-pena/200187 que me llamó la atención. El título era “La milla extra, ¡vale la pena!”. Estoy de acuerdo con la autora en que el tema abarca mucha importancia para la formación y el desarrollo personal y que tiene aplicación en lo laboral.

Ella menciona que este concepto lo popularizó, en 1930, el escritor y periodista estadounidense Napoleón Hill, asesor del presidente de Estados UnidosFranklin D. Roosevelt. Quisiera aportar a tan interesante artículo alguna información con la intención de enriquecer más el mensaje.

Son diferentes los casos y las situaciones que permiten un desarrollo del desempeño mas alla de lo que se nos pide o exige tanto a niel profesional como personal. El factor primordial que tiene que ver directamente con que esto se cumpla es la motivaci[on.

Feldman(1998, p.292) dice que "el estudio de la motivación consiste en determinar por qué las personas buscan hacer determinadas cosas". Estudia los motivos que rigen las acciones de los individuos. Es interesante conocer el por qué de muchas de las acciones que rigen la vida de las personas y la respuesta es revelada a través de los motivos. "Si se conocen los motivos que originan una determinada...