ANTESEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO LABORAL

ANTECEDENTES HISTORICOS DEL DERECHO LABORAL
DE: HITAYOSARA RUIZ VILLAMIL
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR
ABMINISTRACION DE EMPRESAS
MAGDALENA
DERECHO DEL TRABAJO
4 DE SEPTIEMBRE DE 2014
ANTECEDENTES HISTORICOS DEL DERECHO LABORAL
AUTOR(A): HITAYOSARA RUIZ VILLAMIL
TRABAJO DE INVESTIGACION DE LOS ANTECEDENTES HISTORICOS DEL DERECHO LABORAL
PROFESOR: HUGO ESTRADACORPORACION UNIFICADA DE EDUCACION SUPERIOR
II SEMESTRE DE ABMINISTRACION DE EMPRESAS
MAGDALENA
DERECHO DEL TRABAJO
4 DE SEPTIEMBRE DE 2014
AGRADECIMIENTOS
En esta página se agrádese a todas las personas e institución que hicieron posible la realización de este trabajo. Respecto a la realización de este trabajo quiero agradecer al Profesor. Hugo Estrada por transmitirme un poco de suconocimiento.
INTRODUCCION
Este trabajo enfoca en la historia del Derecho Laboral y específicamente en la evolución que ha tenido en la historia de la humanidad, podemos observar como se ha desarrollado. En este trabajo podemos ver desde cuando se comenzó el trabajo y de donde viene la palabra trabajo, también podemos ver cómo fue evolucionando en las leyes que fueron dictadas para mejorar losderechos de un trabajador.
Este trabajo contiene básicamente la definición dl trabajo, sus leyes, desde cuando se comenzó a llamar como tal y sus derechos como están establecidos en las leyes.
Es conveniente aclarar que para la elaboración de este trabajo se ha consultado diversas paginas wed, con contenidos relacionados a la reseña histórica del trabajo y el desarrollo que ha tenido en el trascursode la historia de la humanidad.
OBJETIVOS
1. LA HISTORIA DEL TRABAJO
1. 1 Creación del trabajo
1. 2 La historia del derecho laboral
1.3 La historia laboral en Colombia
2. OBJETIVOS GENERALES
3. OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. JUSTIFICACION
5. ILUSTRACIONES
6. MARCO TEORICO
7. CONCLUCION
8. REFERENCIAS
9. GLOSARIO
10. ANEXOS
2. OBJETIVOS JENERALES
1. Conocer la historia deltrabajo.
2. Identificar las diferentes etapas de evolución que tuvo el trabajo en la historia.
3. OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Conocer las diferentes leyes que fueron dictadas.
2. identificar las leyes que hay en nuestros países relacionados al trabajo.
3. conocer la importancia al derecho laboral.
4. conocer la historia laboral de nuestro país.
4. JUSTIFICACION
Este trabajo se realizo porque esmuy importante conocer la historia del trabajo laboral y su desarrollo. Se realiza para identificar cuáles son sus leyes, derechos, reseña histórica y su definición.
Mirando lo anterior decimos que el trabajo comenzó desde la creación y evolución de la humanidad y transcurrido el tiempo se ha desarrollado, dando a las personas que laboran mayor comodidad, derechos que han dictado las leyes dediferentes países. Cada Constitución se encarga de velar, estas leyes que tienen los trabajadores y que se cumplan.
5. ILUSTRACIONES




6. MARCO TEORICO
1. HISTORIA DEL TRABAJO
Nacimiento del la palabra trabajo.
Al mencionar la palabra labor, debemos tener en cuenta que esta surge de una actividad denominada trabajo que proviene del latín, significa traba, dificultad, impedimento el cualnace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre y su circulo familiar.
Actividad laboral atreves de la historia
Amo: servicio.
Esclavo: comida, techo.
Luego aparece otra figura capitalista el terrateniente, señor feudal y los súbditos como los vasallos quienes toleraban el exceso de trabajo por recibir a cambio de tranquilidad y protección.
Entre los siglos XVII y XIX en Francia,se modifica a otra forma y se llama esclavo y amo pasó a ser señor feudal y vasallo pasa a laborar para el señor feudal para obtener protección por parte del mismo. Mientras en la ciudad se formaban las corporaciones donde lo artesanal empezaba a tomar un rumbo de fabricación en serie a partir de ese momento inicia una clase social nueva que se llama burguesía y cambiaria nuevamente los nombres...