ANTHONY BASILIDES CASTRO MARTINEZ
Páginas: 3 (682 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2015
INFORME PSICOLABORAL
ETAPA: EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
PROCESO DE SELECCIÓN: CAS N° 103 – 2015 – SERVIR
FECHA DE EVALUACIÓN
15-09-2015
NOMBRE COMPLETO
CASTRO MARTINEZ ANTHONY BASILIDES
GÉNEROMASCULINO
ESTADO CIVIL
SOLTERO
EDAD
25
PROFESIÓN
BACHILLER EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
CARGO AL QUE POSTULA
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
PSICÓLOGO A CARGO
YANINA VIGO / C.PS.P.24509
I.-
COMPETENCIAS A EVALUAR
Proactivo (1 y 2)
Trabajo en Equipo (1 y 2)
Vocación de Servicio (1 y 2)
Compromiso (1 y 2)
Iniciativa (1 y 2)
(1) A.C (2) E.C. (3) P.Ps. (4) P. Pr. (5) Otros
II.-OBSERVACIÓN DE CONDUCTA
El candidato se presentó minutos antes de la hora pactada, vestido de manera formal. Su modo de conducirse en el proceso fue sereno y reservado. Durante las dinámicas semanifestó participativo aunque no logró los aportes esperados, respetó los tiempos de intervención de los demás miembros del equipo, intervino cuando era necesario, siguió las instrucciones impartidaspara el desarrollo de la dinámica, escuchó lo necesario y respondió con prontitud.
III.-
RESULTADOS PSICOLABORALES
El candidato demuestra ser una persona amable y activo, pero a la vez cauteloso ensu accionar, siempre está orientado a la búsqueda de resultados que le puedan llevar a encontrar soluciones inmediatas, ya que cuenta con una buena capacidad de aprender y comprender y por endesolucionar problemas con facilidad, es consecuente y en sus pensamientos y acciones, se compromete con sus valores y tiene objetivos personales claros. Sin embardo es su afán de la búsqueda de resultadospuede presentar ciertas dificultades con su entorno, mostrando cierta ansiedad e impaciencia, pudiéndole traer problemas en el trabajo en equipo, asimismo es consciente que debe trabajar en ello.
Enel área Intelectual: De acuerdo a las pruebas aplicadas, el candidato se ubica en una Categoría Intelectual por encima del Promedio, lo que implica que cuenta con una alta capacidad para aprender y...
INFORME PSICOLABORAL
ETAPA: EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
PROCESO DE SELECCIÓN: CAS N° 103 – 2015 – SERVIR
FECHA DE EVALUACIÓN
15-09-2015
NOMBRE COMPLETO
CASTRO MARTINEZ ANTHONY BASILIDES
GÉNEROMASCULINO
ESTADO CIVIL
SOLTERO
EDAD
25
PROFESIÓN
BACHILLER EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
CARGO AL QUE POSTULA
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
PSICÓLOGO A CARGO
YANINA VIGO / C.PS.P.24509
I.-
COMPETENCIAS A EVALUAR
Proactivo (1 y 2)
Trabajo en Equipo (1 y 2)
Vocación de Servicio (1 y 2)
Compromiso (1 y 2)
Iniciativa (1 y 2)
(1) A.C (2) E.C. (3) P.Ps. (4) P. Pr. (5) Otros
II.-OBSERVACIÓN DE CONDUCTA
El candidato se presentó minutos antes de la hora pactada, vestido de manera formal. Su modo de conducirse en el proceso fue sereno y reservado. Durante las dinámicas semanifestó participativo aunque no logró los aportes esperados, respetó los tiempos de intervención de los demás miembros del equipo, intervino cuando era necesario, siguió las instrucciones impartidaspara el desarrollo de la dinámica, escuchó lo necesario y respondió con prontitud.
III.-
RESULTADOS PSICOLABORALES
El candidato demuestra ser una persona amable y activo, pero a la vez cauteloso ensu accionar, siempre está orientado a la búsqueda de resultados que le puedan llevar a encontrar soluciones inmediatas, ya que cuenta con una buena capacidad de aprender y comprender y por endesolucionar problemas con facilidad, es consecuente y en sus pensamientos y acciones, se compromete con sus valores y tiene objetivos personales claros. Sin embardo es su afán de la búsqueda de resultadospuede presentar ciertas dificultades con su entorno, mostrando cierta ansiedad e impaciencia, pudiéndole traer problemas en el trabajo en equipo, asimismo es consciente que debe trabajar en ello.
Enel área Intelectual: De acuerdo a las pruebas aplicadas, el candidato se ubica en una Categoría Intelectual por encima del Promedio, lo que implica que cuenta con una alta capacidad para aprender y...
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