Antiguas Civilizaciones y Su Relación Con La Administración

La administración ha sufrido varios cambios y modificaciones a lo largo de los años, y es tan antigua como el mundo mismo. Muchas culturas y personas han influido en hacer de la administración lo que conocemos actualmente, aunque esto no significa que se haya estancado, sigue renovándose y adaptándose a su medio ambiente, según el país, la cultura, el idioma, etc., que al final es lo que le da lagrandeza a esta ciencia, que es también arte, cultura y herramienta.
El ser humano es un ser social por excelencia, y desde que estableció las tribus, siempre nos hemos necesitado los unos a los otros para sobrevivir y es ahí donde surge la necesidad de ser organizados, de dividir funciones y de establecernos para poder sobrevivir todos por igual, para que los hijos y los hijos de los hijostengan techo, comida y seguridad. Cada persona es un mundo, y por lo mismo cada sociedad es un mundo, y es muy interesante el conocer la historia de la administración sabiendo los diferentes enfoques y las diferentes necesidades que cada pueblo tenía para así, de la mano a diferentes perspectivas, establecer las bases de lo que hoy en día, conocemos como administración.
Antes, los lideres eran natos,nacían con la habilidad de mandar y de ser escuchados, hoy en día, es necesario mas, la sociedad conforme a sus exigencias va evolucionando y dando paso a personas preparadas para que así, podamos ejercer una administración con mas conocimientos sobre organización y mejoramiento de recursos, procesos y por lo mismo, productos. La belleza de la administración no radica en las empresas, radica enque es el reflejo claro de los cambios que nuestra sociedad ha sufrido y solamente gracias a la administración, podríamos establecer los hechos históricos que marcaron nuestra vida como humanidad para siempre.
Desde que el hombre piso pie en esta tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr la efectividad para así lograr la supervivencia y para ello, en mayor o menor medida, ha usado laadministración.
En la época primitiva o prehispánica, los miembros de la tribu trabajaban en actividades caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. No solo la administraciónprevaleció, si no también las artes y las ciencias agrícolas. Por ejemplo, los sumerios tenían sacerdotes que recogían puntualmente los bienes de otras personas tipo renta, en Egipto ya estaba arraigado el concepto de trabajo en equipo para realizar las construcciones que hicieron y que incluso actualmente son dignas de admiración, en Babilonia empezaron las leyes de propiedad privada, en Chinala división del trabajo en tareas asignadas, en India el concepto de autoridad, incluso en la religión, etc.
En la antigua Grecia apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Existió un bajorendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. Esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída del Imperio Romano.
Esta cultura contó con filósofos destacados que propusieron conceptos e ideas que incluso hoy en día siguen vigentes. Platón escribió “La Republica”, obra en la que se habla dela administración pública y la aristocracia y dividió a las personas en 3 grupos diferentes: la raza de oro, conformada de gobernantes, la raza de plata, con guerreros, y la de bronce y hierro, de labradores, comerciantes, etc. Aristóteles por otro lado escribió “La Política”, de la que podemos destacar la división de poderes que tenemos actualmente en nuestro país, y se baso en la moneda como...