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JOAQUÍN GÓMEZ, ¿EL EMPLEADO PERFECTO?

Graciela Fonseca, recién egresada de la carrera de ingeniería bioquímica en una prestigiada universidad de Guaymas, Sonora, trabaja en la cafetería de uninstituto de investigación supervisando que los platillos del menú que se ofrece a los empleados del instituto proporcionen 1os nutrientes que requiere toda persona que desarrolla una gran actividadmental.

Graciela examina la actividad de 10 trabajadores, entre los que se encuentra Joaquín Gómez, de 20 años de edad, el cual procede de un nivel socioeconómico bajo.
E1 historial de Joaquínarroja la siguiente información:
Realizó con grandes esfuerzos estudios de primaria, secundaria y primer año de bachillerato.
En segundo de secundaria abandonó la escuela por no poder solventar losgastos de sus estudios. Después un amigo lo motivó para continuar estudiando. Joaquín es el mayor de ocho hermanos y ayuda a su sostenimiento. Desarrolla su trabajo de lunes a viernes, pero necesitatrabajar en la taquería de su compadre Acacio 1os fines de semana para contar con un ingreso adicional. Es soltero y vive en una zona distante de su actual empleo.
Trabaja como lavaplatos y debe mantenersiempre limpias las Áreas del comedor y 1a cocina. También es ayudante del almacenista cuando se le requiere.
Hace bien su trabajo; únicamente realiza lo que se 1e pide, y nada más. "Todo lo realizade una manera mecánica, sin creatividad", comenta Graciela.
Cuando termina las tareas que se le asignan, se sienta a descansar mientras toma una humeante taza de café; no platica con nadie.
Gracielano puede entender por qué Joaquín no se interesa más por su trabajo.
Parece que sólo quiere terminar sus labores, irse a descansar y cobrar el día de pago.
Graciela ha intentado demostrar interéspor el trabajo de Joaquín, hacerlo conversar e integrarlo al grupo de sus compañeros, así como platicar con él acerca de su familia y sus expectativas de trabajo sin lograr grandes progresos. Joaquín...