antisocial

Redes Formales:

Red Cadena: Sigue rígidamente la cadena de mando y es aquella en donde todos los empleados o subordinados dependen de un solo jefe, y para llegar a él los empleados deben hacer susconsultas o reclamos a su superior y este comunicarlo al Jefe Mayor. Siempre hay un solo jefe y los otros dependen de él solamente.-

Red Círculo: En este caso depende que el líder del grupo actúecomo conductor central de la comunicación, los empleados tienen una comunicación en forma directa con el líder o jefe y viceversa. No hay superiores intermediarios.-

Red en Estrella: En este casola comunicación está centralizada por el líder o jefe, que es quien se encarga de transmitir la información al resto de miembros. Es propia en empresas de organización tradicional.
Red En Y: Combinala red en cadena y en estrella, esefectiva para acciones compleja, las acciones se dividen en tareas simples.

CARACTERÍSTICAS DEL RUMOR.
Se puede decir que existen tres características generales delos rumores:
• El rumor es una forma de comunicación que utiliza el canal informal de boca a oreja, medio temporario que se opone particularmente a la permanencia de lo escrito. Se trata, pues, deuna comunicación oral y personal.
• Aporta un contenido informativo sobre un individuo o acontecimiento.
• Expresa, y al mismo tiempo, satisface las necesidades emocionales del individuo.
Un buenrumor debe tener las siguientes características:
• No exceder una cierta extensión o complejidad, por el hecho de la capacidad limitada de la memoria humana.
• Que sea fácil de producir yretener.
• Cuanto más se aleja un rumor de un hecho conocido o confirmado, mayor serán sus probabilidades de que se lo deformen más a lo largo de su transmisión.
• Las indicaciones precisas, tales comonombres propios, números y lugares, son los componentes más inestables de todo rumor.
• Cualquiera que sea su verdadero origen, el rumor se atribuye a menudo a una fuente autorizada y se adorna con...