ANTOLOGIA ADMON
Páginas: 37 (9075 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2015
iNDICE…………………..…………………………………………………………….1
¿Qué es la administracion?...............................................2 - 3
¿Qué es ciencia?, ¿Qué es tecnica?,¿Qué es arte?.................4
antecedentes historicos de la administracion…………..5 – 6
conceptos de administracion…………………………………………….7
caracteristicas de la administracion…………………………...8
importancia de laadministracion…………………………………… 9
ciencias y tecnicas auxiliares de la administracion…10 – 11
pricipios de la admionstracion…………………………………..12 – 13
valores institucionales de la adminstracion…………………14
procesos administractivo…………………………………… 15 – 16 – 17
planeacion…………………………………………………………………………18
mapas,planeacion,organización,direccion,control,,,,,,19 – 20
tipos de sociedades…………………………………………………….21 – 22
actaconstitutiva……………………………………………………………..23
conceprtos de planeacion…………………………………………………24
fundamentos basicos para la admimistracion………………..25
principios de la planeacion……………………………………………...26
diferencia entre una asociacion y sociedad……………………..27
etapas de la planeacion…………………………………………………..-28
propositos y tipos de premisas………………………………………..29
estrategias y programas………………………………………………..30
presupuesto e importancia………………………………………………31tipologia de la planeacion………………………………………….32 - 33
conceptos de organización………………………………………………..34
fundamentos basicos de la organización………………………….35
ETAPAS DE LA organización………………………………………………..36
DIRECCION……………………………………………………………………………37
PRINCIPIOS DE LA DIRECCION…………………………………………………38
ETAPAS DE LA DIRECCION………………………………………….…….39 – 41
CONCEPTOS DE EMPRESA………………………………………………………42CORRESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA……………………………….…43
LIDERAZGO Y SUPERVISION, Art. 9……………………………………...44
CONTROL……………………………………………………………………………..45
ELEMENTOS DEL CONTROL…………………………………………………….46
PRINCIPIOS DEL CONTROL……………………………………………….47 – 48
EL ENFOQUE ACTUAL DE LA ADMINISTRACION………………………….49
CONCLUSION……………………………………………………………………….…50
¿QUE ES LA ADMINISTRACION?
La administración es el procesode planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Es la ciencia aplicada social aplicada o tecnológica social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control delos recursos (Humanos, Tecnológicos del conocimiento etc.) de una organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible, este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.IVAN THOMPSON
¿QUE ES LA ADMINISTRACION PARA MÍ?
Es la que tiene como propósito de lograr los objetivos o metas de un grupo de personas, por medio de la organización ya que esta debe ser de manera eficaz y eficiente.
Esta comprende la ciencia que fundamenta en Inicios o principios y métodos, en la técnica en laaplicación de la práctica, y el arte porque se debe tener creatividad para poder alcanzar los objetivos exitosamente.
Convivencia
SOCIEDAD Conjunto de personas,espació.
Tiempo
CONTROL VISION
DISCIPLINA...
iNDICE…………………..…………………………………………………………….1
¿Qué es la administracion?...............................................2 - 3
¿Qué es ciencia?, ¿Qué es tecnica?,¿Qué es arte?.................4
antecedentes historicos de la administracion…………..5 – 6
conceptos de administracion…………………………………………….7
caracteristicas de la administracion…………………………...8
importancia de laadministracion…………………………………… 9
ciencias y tecnicas auxiliares de la administracion…10 – 11
pricipios de la admionstracion…………………………………..12 – 13
valores institucionales de la adminstracion…………………14
procesos administractivo…………………………………… 15 – 16 – 17
planeacion…………………………………………………………………………18
mapas,planeacion,organización,direccion,control,,,,,,19 – 20
tipos de sociedades…………………………………………………….21 – 22
actaconstitutiva……………………………………………………………..23
conceprtos de planeacion…………………………………………………24
fundamentos basicos para la admimistracion………………..25
principios de la planeacion……………………………………………...26
diferencia entre una asociacion y sociedad……………………..27
etapas de la planeacion…………………………………………………..-28
propositos y tipos de premisas………………………………………..29
estrategias y programas………………………………………………..30
presupuesto e importancia………………………………………………31tipologia de la planeacion………………………………………….32 - 33
conceptos de organización………………………………………………..34
fundamentos basicos de la organización………………………….35
ETAPAS DE LA organización………………………………………………..36
DIRECCION……………………………………………………………………………37
PRINCIPIOS DE LA DIRECCION…………………………………………………38
ETAPAS DE LA DIRECCION………………………………………….…….39 – 41
CONCEPTOS DE EMPRESA………………………………………………………42CORRESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA……………………………….…43
LIDERAZGO Y SUPERVISION, Art. 9……………………………………...44
CONTROL……………………………………………………………………………..45
ELEMENTOS DEL CONTROL…………………………………………………….46
PRINCIPIOS DEL CONTROL……………………………………………….47 – 48
EL ENFOQUE ACTUAL DE LA ADMINISTRACION………………………….49
CONCLUSION……………………………………………………………………….…50
¿QUE ES LA ADMINISTRACION?
La administración es el procesode planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Es la ciencia aplicada social aplicada o tecnológica social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control delos recursos (Humanos, Tecnológicos del conocimiento etc.) de una organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible, este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.IVAN THOMPSON
¿QUE ES LA ADMINISTRACION PARA MÍ?
Es la que tiene como propósito de lograr los objetivos o metas de un grupo de personas, por medio de la organización ya que esta debe ser de manera eficaz y eficiente.
Esta comprende la ciencia que fundamenta en Inicios o principios y métodos, en la técnica en laaplicación de la práctica, y el arte porque se debe tener creatividad para poder alcanzar los objetivos exitosamente.
Convivencia
SOCIEDAD Conjunto de personas,espació.
Tiempo
CONTROL VISION
DISCIPLINA...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.