Antologia De Proceso Del Trabajo

UNIVERSIDAD DE LA SIERRA. A.C

ANTOLOGÍA

PRACTICA PROCESAL DEL TRABAJO
OCTAVO SEMESTRE
LICENCIATURA EN DERECHO

COORDINACIÒN DEL SISTEMA NO ESCOLARIZADO

Pràctica
Pràc
Pràctica Procesal del Trabajo

ÌNDICE
ÌNDICE

INDICE

PAG.

Sugerencias para la evaluaciòn del texto de autoenseñanza..................................................................................1Introducción……………………………………………………………..…………….………………………………………3
Introducción al texto de autoenseñanza...……………………………………….………….…………………………….4
Objetivo general del curso…………………………………………………………………………….…………………….5
Objetivo especifico del curso…………………………………………………………………………………….………….6
Contenido temàtico del curso……………………………………………………………………….................................7
Bibliografíabàsica………………………………………………………………………………........................................8
Bibliografía auxiliar………………………………………………………………………………………………………...…8
Desarrollo de los temas de la asignatura……………………………………………….……………………………...….9
TEMA 1
Campo de actuación del abogado en materia
Laboral…………….………………………………………………………………………………..………………………..10
TEMA 2
Procedimiento Laboral Ordinario……………………………………………………………………………………..…11
TEMA 3
Procedimiento deHuelga………………………………………..…………..…………………………………………...12
TEMA 4
Recurso de Inconformidad tramitado ante
el IMSS…………………………………………………………………………….………………..…………………...…13
Criterio de evaluaciòn de la asignatura………………………………………………………….…………..………...…14
1. Campo de actuación del Abogado en materia laboral.
1.1 Explicaciòn de los campos de actuación en que
suele estar el abogado especialista en esta materia………………………………………………………………1
1.2. Integración de grupos de trabajo para realizarlas pràcticas, estimulando
la votaciòn y preferencias del alumno orientàndolo para conbinarlas
( abogado del trabajador, abogado del patròn, funcionario de la Junta
federal o local de Conciliación y Arbitraje o alguna Institución de
Seguridad Social), planteando asì el mètodo de procedimientos y
Juicios de simulacro……………………………………………………………………….....................................2
1.3.Visitas a las oficinas de la Junta de Conciliación y Arbitraje…………………………......................................2
1.4. Elaboración de diagramas de organización y competencia de la Junta
de Conciliación y Arbitraje(federal y local) asì como otras autoridades
del trabajo…………………………………………………………………………………..………….......................3
1.5. Planteamiento del fundamento constitucional relativo a lacompetencia
de las autoridades laborales……………………………………………………………..…………………………..7
1.6.Examen de cuestiones relativas al ejercicio de las acciones procesales
en materia laboral………………………………………………………………………..……………………..........9
2. Procedimiento Laboral Ordinario
2.1. Formulaciòn de una demanda……………………………………………………….…………………………….12
2.2. Formulaciòn de un auto de radicación de la demanda remitida por una
Juntafederal o local de conciliación y arbitraje………………………………………………………………….14
2.3. Elaboración de una cèdula de emplazamiento a una empresa demandada…………................................15
2.4. Elaboración del acuerdo del actuario posterior al emplazamiento…………………………………………….16
2.5. Elaboraciòn en clase utilizando el mètodo del simulacro, del escrito donde se
celebra la primera audiencia deconciliación, demanda y exepciones, ofrecimiento
y admisión de pruebas………………………………………………………………………………………...……17
2.6. Formulaciòn de la contestación de la demanda……………………...…………………………………………18
2.7. Formulaciòn del citatorio de los testigos…………………………...…………………………………………….20
2.8. Elaboración del acuerdo del actuario una vez procedido
el citatorio de los testigos………………………………………..………………………………………….……...21Universidad de la Sierra, A. C.
Universidad

SNE

1

Pràctica
Pràc
Pràctica Procesal del Trabajo

ÌNDICE
ÌNDICE

INDICE

PAG.

2.9. Elaboración del pliego de posiciones que deberà absolver la parte actora y que
formula la demandada…………………………………………….………………………………………………..22
2.10. Elaboración...