antologia de taller de admon

TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL ORIENTE DEL ESTADO DE
MÉXICO.

CUADERNILLO DE:
TALLER DE ADMINISTRACIÓN
MATERIA IMPARTIDA EN EL PRIMER SEMESTRE
CARRERA: INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

ELABORADO POR: PROFESOR FERNANDO ARENAS MORENO.

LOS REYES LA PAZ ESTADO DE MÉXICO.

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INTRODUCCIÓN

La administración en su visión general es aplicable en todos los ámbitos, desde la
simpleadministración del tiempo, hasta la organización de grandes empresas. En las
diversas profesiones desde el médico hasta el ingeniero necesitan administrar sus
recursos, a fin de no solo ser profesionistas, si no también ser profesionales.
Cualquier profesional que se dice serlo tiene que llevar un orden es decir, una planeación
de sus actividades, de los recursos que va invertir, a si como de losobjetivos que quiere
lograr.
El proceso administrativo es de uso cotidiano, se planea, se organiza, dirige y controla, de
forma constante; si esto no se realiza, difícilmente una organización puede lograr el éxito.
El ingeniero en sistemas computacionales, debe desarrollar la habilidad de dirigir y
organizar personas, para el desarrollo adecuado de sistemas de información; a si como
debe de planear ypresupuestar proyectos de software y hardware, que contribuyan a
hacer más eficientes los recursos de la empresa.
Un Ingeniero en Sistemas Computacionales, debe estar consciente del entorno actual de
las empresas, ante la situación de la competitividad y la globalización, para poder
desarrollar sus fuerzas, oportunidades, debilidades y amenazas, a fin de crear escenarios
favorables para lasorganizaciones; sobre todo en esta área de la tecnología que avanza
de manera vertiginosa, donde la obsolescencia casi es inmediata, por lo que se debe
estar constantemente actualizado.

Este cuadernillo, busca que el alumno tenga las herramientas básicas de la
administración, a fin de que las adecue a sus necesidades profesionales, que lo lleven a
tener no una visión técnica, y si no una visión denegocios, toma de decisiones y
estratégica.

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I INTRODUCCIÓN

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
____________________________

1.1 Definición y objetivo------------------------------------------------1.2 Definición de Empresa y su Clasificación-------------------1.3 Áreas básicas de una organización. ------------------------1.4 Proceso Administrativo y sus recursos --------------------1.5 Desempeño gerencial yorganizacional --------------------1.6 Tipos de gerentes
---------------------------------------1.7 Destrezas gerenciales
UNIDAD II ADMINISTRACIÓN Y EL ENTORNO DE LAS
EMPRESAS
2.1 Introducción ---------------------------------------------------------2.2 Modelo de sistemas abiertos
2.3 Medio interno de las empresas --------------------------------2.4 Cultura corporativa-----------------------------------------------2.5 La globalización y la administración--------------------------UNIDAD III TOMA DE DECISIONES
3.1 Corriente del pensamiento sobre la toma de
decisiones
------------------------------3.2 Clases de decisiones ----------------------------------------------3.3 Estilo de toma de decisiones -----------------------------------3.4 Pasos en el proceso de toma de decisiones--------------IVMECÁNICA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
4.1 Planeación
---------------------------------4.2 Elementos y principios de la planeación
4.3 Estrategias
4.4 Técnicas cuantitativas y Cualitativas de planeación ---4.5 Planeación estratégica, táctica y operativa -----------------

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V ORGANIZACIÓN
5.1 Concepto e importancia------------------------------------------5.2 Proceso de Organización Tipos y técnicas de
organización ----------------------------------------------------------UNIDAD VI DINÁMICA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
6.1 Dirección
---------------------------------------------------------6.2 Toma de decisiones -----------------------------------------------6.3 Factor humano -------------------------------------------------------6.4...