antologia derecho laboral


ANTOLOGIA





DERECHO LABORAL







Recopilación de información elaborada por: Dr. Víctor Domingo Morteo Acosta. DICIEMBRE 2012


INTRODUCCIÓN
UNIDAD I: INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL.
1.1 Definición de derecho laboral
1.2 Articulo 123 y sus apartados
1.3 Finalidades y principios del derecholaboral
1.4 Leyes que regulan el trabajo en México
1.5 Concepto de trabajador, patrón, intermediario, empresa y establecimiento
1.6 Autoridades de trabajo en nuestra legislación
UNIDAD II: RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
2.1 relación de trabajo
2.2 contrato individual de trabajo
2.3 duración de las relaciones de trabajo
2.4 suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo
2.5rescisión de las relaciones de trabajo
2.6 terminación de las relaciones de trabajo.
UNIDAD III: CONDICIONES DE TRABAJO
3.1 jornada de trabajo
3.2 días de descanso
3.3 aguinaldo
3.4 tiempo extraordinario
3.5 vacaciones y salario
3.6 normas protectoras y privilegios del salario
UNIDAD IV: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS PATRONES Y TRABAJADORES Y RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
4.1capacitación y adiestramiento
4.2 derechos de preferencia, antigüedad y ascenso
4.3 trabajo de mujeres
4.4 coaliciones
4.5 sindicatos, federaciones y confederaciones
4.6 contrato colectivo de trabajo




INTRODUCCIÓN

La presente antología tiene como principal objetivo concentrar y recopilar información que data el conocimiento del derecho laboral desde diversas concepciones autorales,siempre será con fines pedagógicos en los que el alumno de la materia de derecho laboral en la universidad del valle de México tenga esta herramienta de conocimiento a su alcance para mayor facilidad de llenura de conocimientos, esta integración complementa la materia en formación conjunta.


INFORMACION GENERAL DE LA ASIGNATURA

Durante el curso se lograra comprender la importancia delos derechos del trabajador, se tomaran experiencias diversas que lleguen a identificar desde una visión jurídica, así mismo lograr un respaldo de conocimientos en el manejo de conflictos comunes del derecho y alcanzando a emitir diversos criterios y conceptos que logren un conocimiento permanente.


OBJETIVO GENERAL DE LA MATERIA: DERECHO LABORAL

El estudiante emitirá juicios ycriterios basados en fundamentos doctrinales de la ciencia del derecho, para resolver conflictos presentados cotidianamente en el mundo laboral.








UNIDAD I: INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL

OBJETIVO DE LA UNIDAD: el estudiante identificara los conceptos básicos del derecho, terminologías y entenderá el punto de partida de los derechos del trabajador.

TEMAS:

UNIDAD I:INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL.

1.1 Definición de derecho laboral
1.2 Articulo 123 y sus apartados
1.3 Finalidades y principios del derecho laboral
1.4 Leyes que regulan el trabajo en México
1.5 Concepto de trabajador, patrón, intermediario, empresa y establecimiento
1.6 Autoridades de trabajo en nuestra legislación



1.1 DEFINICIÓN DE DERECHO LABORAL

Derecho del trabajo: es el conjuntode principios, instituciones y normas que pretenden realizar la justicia social dentro de las relaciones laborales a través de la defensa y promoción de las condiciones generales del trabajo.

Dentro de la estructura general del derecho del trabajo abarca las siguientes disciplinas:

1.- el derecho individual del trabajo que comprende a su vez, la autonomía privada en las relaciones laborales,las condiciones generales del trabajo y los regímenes especiales de trabajo.

2.- la previsión social, dentro de la que se incluye el trabajo de mujeres, el estatuto laboral de los menores, el derecho habitacional, el régimen sobre higiene y seguridad, la capacitación profesional y los riesgos de trabajo.

3.- el derecho sindical, que incluye la organización profesional, el pacto sindical...