ANTOLOGIA GESTION U N I D A D 1

U N I D A D 1.1

PROCESO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA

Resultado de aprendizaje:
1.1 Aplica el proceso administrativo y de gestión en los servicios de enfermería de acuerdo con sus etapas, funciones y campos de acción.

A. DESCRIPCIÓN HISTÓRICA Y TENDENCIA ACTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN

ADMINISTRACIÓN
Es la ciencia social y técnica que se ocupa de laplanificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos etc., con el fin de obtener el máximo beneficio posible. Administrar consiste en gobernar, dirigir, ordenar, disponer u organizar eficazmente con beneficio social. “Administrar es hacer algo posible”, administrar es hacer que el trabajo se lleve a cabo por laacción de los demás.


ANTECEDENTES HISTÓRICOS

Realizar círculos de lectura para explicar los antecedentes históricos y tendencia actual de la administración, reflexionando sobre la importancia de la administración en la vida cotidiana.
Hacer línea de tiempo en equipos en salón de clase y presentarlo ante grupo
ENTREGAR análisis individual sobre la importancia de laadministración en la vida cotidiana

CONCEPTO COMO DISCIPLINA
Lectura comentada
Podemos analizar a la administración  como disciplina y como proceso. Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de laorganización. En este sentido, podríamos decir que:
La administración es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas. Es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc.
La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos yrecursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento.

CARACTERÍSTICAS Y CAMPOS DE ACCIÓN

CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Realice trabajo en equipo: Fundamente y ejemplifique en cartel cada una de las características de la administración
La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas:
1.Universalidad: Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejército, un hospital, una escuela, etc.
2. Unidad Temporal: El proceso administrativo es único y dinámico, sus diferentes etapas se presentan de forma alternada en la vida de una organización, aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en elproceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente.
3. Especificidad: Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico. Aunque se puede aplicar en forma específica por ejemplo: enfermería, administración contable,administración pública etc.
4. Interdisciplinariedad: La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con el aprovechamiento óptimo en el trabajo.
5. Flexibilidad: los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.
6. Unidad jerárquica: La administración precisa deuna unidad de mando para el logro de sus objetivos. Las decisiones o niveles de autoridad forman una sola jerarquía, se requiere que las decisiones, formas de trabajo, logro de objetivos sean adoptados por todos los integrantes, independientemente de los niveles de responsabilidad.
CONCEPCIÓN ACTUAL DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
Lectura de grupo
Realice de...