ANTOLOGIA RELACIONES LABORALES 2014


UNIDAD ACADEMICA DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION









Antología

DERECHO DEL TRABAJO









Enero de 2014.
I N D I C E

TEMA UNO
GENERALIDADES Y NORMAS INDIVIDUALES DE TRABAJO.

Capitulo Uno.
Antecedentes Históricos y Normas Generales.


1.1.1. Breves antecedentes en la antigüedad.
1.1.2. Antecedentes en México.1.1.3. Definición de Derecho Laboral.
1.1.4. Normas Generales.


Capitulo Dos
Sujetos del Derecho del Trabajo.

1.2.1. El trabajador.
1.2.2. El patrón.1.2.3. Nexo causal o subordinación jurídica.
1.2.4. Intermediario y contratista.

Capitulo tres.
El contrato y la relación de trabajo.

1.3.1. Diferencias entre contrato y relación de trabajo.1.3.2. Formalidades de existencia del contrato de trabajo.
1.3.3. Contratos para trabajar en el extranjero.

Capitulo cuatro:
Relaciones individuales de trabajo.

1.4.1. Nacimiento y duración de las relaciones individuales de trabajo.
1.4.2. Suspensión de las relaciones individuales de trabajo.
1.4.3.Rescisión de las relaciones de trabajo.
1.4.4. Terminación de las relaciones de trabajo

Capitulo cinco:
Estabilidad en el Empleo.

1.5.1. Concepto.
1.5.2. Excepciones1.5.3. Indemnizaciones.

Capitulo seis:
Jornada de trabajo, días de descanso y vacaciones.

1.6.1. Jornada de trabajo.
1.6.2. Tiempo extra y su forma de pago.
1.6.3. Excepciones.1.6.4. Descanso semanal.
1.6.5 Prima dominical.
1.6.6. Descanso obligatorio.
1.6.7. Vacaciones y primavacacional.

Capitulo siete:
Salario y Salario Mínimo.


1.7.1. Concepto e integración.
1.7.2. Forma de fijación del salario.
1.7.3. Plazo, lugar y forma de pago.
1.7.4.Aguinaldo.
1.7.5. Salario Mínimo.
1.7.6. Normas protectoras del salario.

Capitulo ocho.
Derechos y obligaciones de los patrones y los trabajadores.


1.8.1. Obligaciones de los patrones.1.8.2. Obligaciones de los trabajadores.
1.8.3. Prohibiciones de los patrones y de los trabajadores.


TEMA DOS
CONDICIONES LABORALES ESPECIALES

Capitulo Uno:
Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.

2.1.1 Ideas...