Antologia

NOMBRE DEL ALUMNO: YANETH VIVIANA ALFONSO FACUNDO

CATEDRATICO: LIC. ALONSO CHIÑAS VELAZQUEZ.

MATERIA: DERECHO LABORAL GRUPO: 502

TEMA: ANTOLOGÍA DEL PROGRAMA DE ESTUDIO.

MINATITLAN, VER A 19 DE FEBRERO DEL 2011.

INTRODUCCION

En esta antología presento de manera general, el temario de la materia derecho laboral del 5to. Semestre.
en este trabajo se ha visto de maneradetallada cada punto que abarca la materia de derecho Laboral, gracias a este trabajo ayudaremos, a orientar a los ciudadanos que no le hayan respetado sus derechos como trabajador y garantías plasmadas en nuestra carta magna, en el articulo 123.
Esta antología, partió su desarrollo a partir de tres autores, el objetivo de este trabajo es apoyar y tratar de guiar al lector, en el estudio de estamateria; por tanto, no se pretende hacer un estudio detallado; por el contrario falta mucho por desarrollar.
Esperando que este trabajo cumpla plenamente su cometido y resulte provechoso para quienes se interesen en el estudio de la materia de Derecho Laboral.TEMARIO

TEMA 1: CONCEPTO Y FUNDAMENTOS HISTÓRICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO.
1.1.-formacion del Derecho del trabajo.
1.1.1.-concepto de la palabra trabajo
1.1.2.- origen etimológico de la palabra trabajo.
1.1.3.-Definicion de la palabra trabajo.
1.2.- naturaleza jurídica del derecho deltrabajo.
1.2.1.- esencia de fines del derecho del trabajo
1.2.2.-objeto del derecho del trabajo
1.2.3.-concepto y definición del derecho del trabajo
1.2.4.-Ubicación del Derecho del trabajo
1.2.5.-Aplicación del Derecho del trabajo u su relación con otras ramas del derecho.
1.3.-Antecedentes históricos del Derecho del trabajo.
1.3.1.1.-La edad antigua.
1.3.1.2.-la edad media.
1.3.1.3.-Laépoca moderna.
1.3.1.4.-La época contemporánea
1.3.2.- Historia del Derecho del trabajo en México.
1.3.2.1.-Las leyes indias
1.3.2.2.-la encomienda.
1.3.2.3.-Mexico independiente.
1.3.2.4.-la revolución.
1.3.2.5.-El articulo 123 constitucional
1.3.2.6.-La Ley Federal del Trabajo de 1931.
1.3.2.7.-La Ley Federal del Trabajo de 1970.

TEMA 2: ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO DEL TRABAJO2.1.- Sujetos del derecho del trabajo.
2.1.1.-Los trabajadores.
2.1.1.1.-Concepto de trabajador.
2.1.1.2.-Trabajodor ordinario.
2.1.1.3.-Trabajador de confianza.
2.1.2.-los patrones.
2.1.2.1.-Concepto de patrón.
2.1.2.2.-Representante patronal.
2.1.2.3.-Concepto de intermediario.
2.1.2.4.-Los sujetos colectivos
2.1.2.5.-Concepto de empresa y sus elementos.

TEMA 3: DERCHO INDIVIDUALDEL TRABAJO.
3.1.-El vinculo jurídico-laboral.
3.1.1.-Elementos de la relación de trabajo.
3.1.2.-Distincion entre contrato de trabajo y relación de trabajo.
3.2.-El contrato de trabajo.
3.2.1.-Concepto de contrato individual de trabajo.
3.2.2.-sujetos del contrato.
3.2.3.-Elementos esenciales del contrato individual del trabajo.
3.2.4.-Presupuesto del trabajo.
3.2.5.-Requisitos deeficacia.
3.3.-Duracion de las relaciones de trabajo
3.3.1.-Por tiempo indeterminado.
3.3.2.-Por tiempo determinado.
3.3.3.-Trabajos por planta, de temporada y eventuales.
3.4.-Suspension de la relación de trabajo.
3.4.1.-Causas legales de suspensión.
3.4.2.-causas convencionales de suspensión.
3.4.3.-suspension colectiva de las relaciones de trabajo.
3.5.-Terminacion de la relación detrabajo.
3.5.1.-La estabilidad den el trabajo.
3.5.2.-rescision de la relación de trabajo.
3.5.2.1.- Aviso por escrito de la fecha y causas de la rescisión
3.5.3.-Clasificacion doctrinal de las causas de terminación de la relación laboral.
3.5.3.1.-causas individuales.
3.5.3.2.-Causas colectivas.
3.5.4.-Las diferencias entra la rescisión y la terminación del trabajo.
3.5.5.-Despido...