Antologia

Los puntos más importantes de la Reforma Laboral
Te presentamos los puntos más importantes del dictamen y las reservas de la Reforma Laboral que se discutirán y votarán en el Pleno de la CámaraDespués de intensas jornadas de discusión de la Reforma Laboral, presentada como iniciativa preferente por el Gobierno Federal, la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados, aprobó este viernesel dictamen y las reservas que serán discutidas y votadas en el Pleno de la Cámara.

Aquí te presentamos los puntos más importantes:

* Se aprueba el régimen de subcontratación o outsourcing, esdecir, las condiciones en que debe de darse, las obligaciones del contratista, así como las consecuencias de su incumplimiento. Queda prácticamente en los mismo términos que la propuesta presentada.* Avanza el pago por hora a los trabajadores, pero se establece que no podrán laborar más de ocho horas diarias y que el pago no podrá ser menor a la parte proporcional del salario mínimo vigente.*Se amplía la licencia de maternidad a ocho semanas en caso de que el nacido presente alguna discapacidad o requiera de hospitalización para recibir atención médica. Asimismo, se otorgará unpermiso de seis semanas en caso de adopción.

*Para los contratos de prueba y capacitación inicial se deberá tomar en cuenta la opinión de la Comisión Mixta de Productividad, Capacitación yAdiestramiento en caso de que se pretenda terminarlos.

*Se ampliarán las sanciones a aquellos abogados o funcionarios que obstaculicen la resolución de un juicio laboral.

Los cambios más notorios, debidoa su ausencia, son los relativos a los sindicatos. De la propuesta original sólo queda la obligación de incluir en los estatutos sindicales los mecanismos para rendición de cuentas y la eliminaciónde la obligación del patrón de despedir a los trabajadores miembros del sindicato que renuncien o sean expulsados de éste.

*Las propuestas eliminadas en materia sindical son:

* La obligación...