Antologia




Índice



TOMA DE DECISIONES 3
Decisiones programadas 3
Decisiones no programadas 3
JUSTICIA SOCIAL 5
RACISMO 7
La discriminación racial en la antigüedad 7
El racismo contemporáneo 7
La ilegalización del racismo 8
Ciencia sociedad y racismo 8
Música 8
PIRATERÍA 9
PRODUCCIÓN 11
Inversión: 12
FAMILIA 13
Clasificaciones de la familia: 13
Tamaño de la familia 14
DISCRIMINACIÓN 15
Según lamanera de ejecución existe: 15
DERECHOS HUMANOS 17
Marco histórico 17
Nuevas demandas e internacionalización de los derechos 17
Derechos humanos y derechos constitucionales 18
Tres generaciones de derechos humanos 18
EDUCACIÓN 20
Educación prehispánica 20
Educación en la independencia 21
Educación en la reforma 22
Educación en la Revolución 23
Educación en la post revolución 24
Educación en laactualidad 25
Conclusión 27
Bibliografía 28



















TOMA DE DECISIONES
Un proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración), etc., es decir, en todomomento se toman decisiones, la diferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial.
Esta se caracteriza porque una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una decisión a un problema que se lepresente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, ésta deberá ser capaz de resolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo. En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir, por lo que en un estado anterior deben evaluarse alternativas de acción. Si estas últimas no están presentes, no existirá decisión.
Para llegar a una buena decisión esnecesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución; en algunos casos por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección puede tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de laorganización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema. Las decisiones nos atañen a todos ya que gracias a ellas podemos tener una opinión crítica.
Las decisiones tienen una clasificación las cuales son:
Decisiones programadas
Se toman frecuentemente, es decir son repetitivas y se convierte en una rutina tomarlas;como el tipo de problemas que resuelve y se presentan con cierta regularidad ya que se tiene un método bien establecido de solución y por lo tanto ya se conocen los pasos para abordar este tipo de problemas, por esta razón, también se las llama decisiones estructuradas. La persona que toma este tipo de decisión no tiene la necesidad de diseñar ninguna solución, sino que simplemente se rige por laque se ha seguido anteriormente.
Decisiones no programadas
Denominadas no estructuradas, son decisiones que se toman ante problemas o situaciones que se presentan con poca frecuencia, o aquellas que necesitan de un modelo o proceso específico de solución, por ejemplo: “Lanzamiento de un nuevo producto al mercado”, en este tipo de decisiones es necesario seguir un modelo de toma de decisión paragenerar una solución específica para este problema en concreto.
Situaciones o contextos de decisión
Ambiente de certeza: Se tiene conocimiento total sobre el problema, las opciones de solución que se planteen van a causar siempre resultados conocidos e invariables. Al tomar la decisión sólo se debe pensar en la opción que genere mayor beneficio.
Ambiente de incertidumbre: Se posee información...