Antreproyecto De Grado

1. PLATEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 FORMULACION DEL PROBLEMA

Cómo la falta de unión en el grupo, cada persona trabaja por su lado y el seguimiento de ordenes de los docentes hacia los integrantes del grupo de apoyo.

¿También la falta de interés de los integrantes del grupo de generación de ideas del Colegio Cooperativo Tomas Cipriano De Mosquera con modalidad técnico comercial jornadaúnica genera el bajo rendimiento del grupo de apoyo?

1.2 DESCRIPCION DEL PROBLEMA

Teniendo en cuenta las dificultades de unión con algunos integrantes del grupo de apoyo que dedican parte de su tiempo en cosas que no son buenas en tal grupo ya que se puede dividir mas el grupo de lo que esta y esto da una gran dificultad para trabajar mucho mas unido y mas eficaz lo que quiere decir es hayun gran problema en la unión.

El problema se debe a la falta de interés del grupo de apoyo de generación de ideas da que no se preocupan por realizar el trabajo puesto por la director de microempresas Javier Niño.

Algunos de los integrantes se preocupan solo por hacer amistades con otros compañeros de microempresas haciendo bajar los rendimientos del grupo de apoyo.

Otro problema es lainasistencia de los alumnos ya que a veces faltan en una o dos clases haciendo mas pesado el trabajo a los que asisten.

Estas personas no se preocupan por realizar el trabajo solo vienen a cumplir con la asistencia.

1.3 OBJETIVOS

1.3.1 General

Presentar el proyecto de grado para optar el titulo de bachiller básico con énfasis en áreas comerciales.

1.3.2 Específicos

-Comprender, o asistir a la convocatoria.

- Asistir al examen escrito y práctico.

- Presentar y pasar la hoja de vida a las directivas.

- Asistir a entrevista según la fecha establecida.

- Observar resultados finales o de aprobación.

- Iniciar labores.

1.4 JUSTIFICACION

Dada la circunstancia que se vivencia en los integrantes del grupo de apoyo
Es importante solucionarlo y esnecesario apoyarse como un grupo y contribuir en el trabajo que se tiene que elaborar, se tiene que trabajar bien y de una muy buena forma para que se pueda brindar un apoyo que permita formar una convivencia tolerante y efectiva socialmente, se tiene que prestar un trato agradable para lograr una unión adecuada para tener un trabajo satisfactorio y sano. Si es para que exista una unión.

Esimportante presentar el trabajo para obtener el titulo de bachiller básico con énfasis en comercial.

También para que las futuras personas entrantes a este grupo de apoyo no cometan los mismos errores que el grupo de apoyo de este año y al mejorar la productividad en el grupo de apoyo.

Este proyecto servirá para mostrar todos los problemas y conflictos del grupo de apoyo generación de ideas.2. MARCO REFERENCIAL.

2.1 REFERENTE INSTITUCIONAL.

2.1.1 Histórico

El Colegio Cooperativo Tomas Cipriano de Mosquera fue fundado el 1° de diciembre de 1985 con la colaboración de algunos padres de familia.

A partir del año 1986 inicia labores bajo la dirección de la licenciada Julia Isabel Ortiz quien hizo los primeros trámites para legislación de estudios.

Los profesoresfundadores fueron: Gloria Esperanza Rincón de Medellín, Luz Virginia Moncada de Rodríguez, Daniel Perugachi y Amanda Robayo de Jiménez de la división de Colegios Cooperativos del Ministerio de Educación Nacional. Ricardo Rodríguez, Rosa María Perea, Patricia Sánchez, Henry Valbuena y María del Pilar Robayo como secretaria, todos ellos al igual que la Rectora contratados por la Cooperativa Especializadade Educación de Mosquera Ltda.

Se obtiene licencia de funcionamiento y aprobación de 6° a 9° por dos años

En 1987 se presenta una grave crisis administrativa y financiera y hacen cambios en la dirección y organización del Colegio y es nombrada como Rectora Gloria Esperanza Rincón de Medellín. Se cuenta con la ayuda del municipio en cabeza de su alcalde de entonces Jairo Benavides...