ANTROPOLOGIA II


INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES EN RECURSOS HUMANOS


“EL CIRCO DE LA MARIPOSA”







MATERIA: Antropología II
PROFESORA: Covarrubias, Marcela
ALUMNA: Durando Magali, Farías Flavia.
AÑO: 2015
INTRODUCCION
El Circo de la Mariposa es un cortometraje, dirigido por Joshua Weigel en 2009, que escenifica las vivencias de los integrantes de un circo en la época de la depresión económicanorteamericana. En uno de sus viajes visitan un circo de fenómenos. Allí encuentran a Will, un joven sin extremidades quien era exhibido ante el público como “el hombre al que dios le dio la espalda”. El señor Méndez, director del Circo de la Mariposa, le da esperanzas y le ayuda a encontrar otro sentido a su vida. Pasa de ser un fenómeno a una estrella de circo. En una parte del film, después desu debut, los espectadores van a saludarlo y esta vez no se burlan sino que lo admiran y encuentran en él un ejemplo de vida.
Tras analizar en grupo el cortometraje, abordaremos temáticas estudiadas en clases como Cultura, y Cultura Organizacional. También lo relacionaremos con Cambio y Resistencia al cambio; también con Responsabilidad Social Empresaria.
Brevemente queremos introducirlos enestos conceptos, definiendo al término cultura como la forma de ser y actuar de un grupo. Hace referencia al conjunto de normas, valores y costumbres que la definen como tal. Si pensamos en cultura organizacional podemos referirnos a la forma de ser de una organización y cómo se relacionan sus integrantes. Por ejemplo: la forma de vida de los integrantes del circo es diferente de la nuestra, ellosson nómades y viven en tiendas. Por otro lado, el Cambio y la Resistencia al Cambio corresponden a la alteración o variación de una situación existente y el miedo que siente el individuo a dichos cambios. En el film podemos verlo cuando Señor Mendez conoce a Will y le propone un cambio de vida y éste se rehúsa. Por último, expondremos qué es la Responsabilidad Social Empresaria y como se aplicaen nuestros días





CULTURA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
El término cultura proviene del latín cultus que a su vez deriva de la voz colere que significa cuidado del campo o del ganado, veremos que su significado fue cambiando con el paso del tiempo. En el siglo XIII se designaba para emplear una parcela cultivada, tres siglos más tarde como el cultivo de la tierra o el cuidado del ganado. En elespañol de nuestros días como agricultura, apicultura, piscicultura y otros. Luego, a mediados del siglo XVI, como el cultivo de cualquier facultad. En el siglo XVIII se lo define como el cultivo del espíritu. Al final se le entenderá como la formación de la mente.
Podemos encontrar un gran abanico de definiciones de cultura como autores haya. Extrajimos del material analizado en clases, la versióndel autor Jeans Jacques Rousseau “para el que la cultura es un fenómeno distintivo de los seres humanos, que los coloca en una posición diferente a la del resto de animales. La cultura es el conjunto de los conocimientos y saberes acumulados por la humanidad a lo largo de sus milenios de historia.”
Personalmente coincidimos con la siguiente declaración: “La cultura es el conjunto de todas lasformas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que lo conforman, como tal incluye costumbres, practicas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de creencias […]. El concepto de cultura es fundamental para las disciplinas que se encargandel estudio de la sociedad, en especial para la antropología y la sociología. La Unesco afirma que la cultura da al hombre la capacidad de reflexionar sobre sí mismo y es ella la que hace de nosotros seres específicamente humanos, racionales críticos y éticamente comprometidos. En el film podemos observar que el modo de vida de los integrantes del circo es muy diferente de nuestra cultura. Por...