antropologia
La formulación de la estrategia en la empresa
El termino misión o meta se refiere a un estado deseado, a un resultado, define el lugar al cual se tiene que llegar,mientras que la estrategia se refiere a las ideas básicas que definen un conjunto de acciones. El conjunto de acciones forman el plan a seguir para llegar al punto deseado, es el camino trazado paraalcanzar las metas establecidas. El siguiente paso después de especificar una misión o meta es definir la estrategia. La estrategia debe de acompañar a la misión, y que en conjunto deben pasar a lasiguiente etapa del proceso administrativo; La planeación.
Pongamos como ejemplo un Ingenio Azucarero cuya misión sea:
“El incrementar la producción de azúcar dentro de 5 años, mediante laestrategia de incrementar la productividad de las hectáreas ya sembradas".
Las metas podrían ser:
Utilizar mejores variedades de caña
Incrementar el uso de fertilizantes
Incrementar la infraestructura deriego
Como se observa cada una de las acciones anteriores está orientada a obtener una mayor productividad. O podríamos seguir éstas metas:
Promover la siembra de caña
Pagar mejor la tonelada decaña
Dar más facilidades para créditos
Cada una de éstas acciones está orientada a promover la siembra de mayor cantidad de hectáreas, y no a elevar la productividad de las ya sembradas que era laestrategia anterior. Ambas estrategias están orientadas a la misma misión u objetivo, sin embargo la idea para llevarla a cabo es diferente. La misión puede estar acertada y claramente definida, sinembargo la estrategia puede representar la diferencia entre lograr el éxito o fracasar.
En el ambiente pueden generarse amenazas u oportunidades que generen nuevos cursos de acción, a los cualespodemos denominar como estrategias emergentes, lo que inclusive puede llegar a provocar que se tengan que adecuar las misiones o metas originalmente definidas. En lugar de partir de las necesidades para...
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