Antropologia

LA ASERTIVIDAD |
PROYECTO FINAL |
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La Asertividad es hacer las cosas bien y en el momento correcto |
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FELIX CORONADO SEGURA 1423728 EDUARDO DANIEL DELGADO ALEMAN 1418821 EDUARDO MENDOZA VALDEZ 1421948 MANUEL ALEJANDRO PEREZ NORIS |
15/11/2011 |
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UNIVERSIDADAUTONOMA DE NUEVO LEÒN
FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA

INSTRUCTORA:
Lic. PATRICIA MIRELES O.

MATERIA:
ANTROPOLOGIA SOCIAL

DIA:
MARTES

HORA:
N1-N3

Introducción:

¿De qué manera nos beneficia el tener una comunicación Asertiva?, ¿Por qué en ocasiones nos cuesta trabajo decir lo que pensamos y actuar conforme a ello?, ¿Por qué nos dejamos manipular por los demás endiversas situaciones dejando de lado nuestras propias ideas y opiniones y la necesidad de hacer valer y defender nuestros derechos?
Es por todas estas cuestiones que todos debemos considerar que el asertivos es una necesidad, ya que nos otorga muchas ventajas y beneficios al momento de establecer una comunicación con otras personas permitiéndonos superar las dificultades para expresarnosabiertamente; claro tomando en consideración que debemos respetar las ideas y los derechos de los demás en todo momento.
La asertividad evoluciona, su raíz es la interacción y la experiencia a través de formación social de cada individuo, que debilitan o refuerzan tanto su confianza como su autoestima a lo largo de su existencia.
Desde la infancia definimos los rasgos que más adelante nos distinguirán deotros individuos, nuestro carácter, personalidad, ideales, creencias, miedos, defectos, todo esta mezcla de características están entrelazadas formando lo que se conoce como un ser humano, cada pensamiento de cualquier persona tiene un fundamento y se basa en todas estas características, la idea de ser o no ser capaz de algo también está fundamentado en ellas, por lo cual tanto la autoestima, laconfianza y por ende la asertividad dependen de lo mismo.
La falta de asertividad por tanto es parte de la decadencia o debilidad de las características básicas del carácter, pero también la falta de un ideal o meta, generan pérdida de autoestima y asertividad.
Si no tenemos bases como un ideal o una meta nuestro carácter es débil, pues estos alicientes abonan la confianza en nosotros paralograr los objetivos, o para cumplir con nuestra ideología, generando una conducta asertiva respecto a nuestros propósitos; significa en si decir de frente y sin temor en que se cree y hacia donde se desea ir, sin que nadie más interfiera, esto no es más que demostrar nuestros derechos como seres pensantes a través de la conducta asertiva.
Muchos son los factores que afectan la falta de asertividad,pero los más importantes son:
* Falta de carácter
* No tener metas ni objetivos
* Falta de confianza en nuestras habilidades
* Depender siempre de otros
* No tener fuerza para expresar nuestros derechos
* No aceptar que nos podemos equivocar
* Falta de creencias e ideologías
* Poca astucia para afrontar los retos.
* Ajustar nuestro carácter al de los demás, solopara ser aceptados
Muchas veces confundimos Asertividad con Habilidades Sociales; pero esta es solo una de ellas, todas las personas somos capaces de desarrollar estas habilidades que nos permiten mejorar al momento de relacionarnos con otras personas si nos lo proponemos pero sin lugar a dudas la Asertividad es una de las habilidades fundamentales que una persona debe poseer según mi puntode vista.

Justificación:

La razón para desarrollar este trabajo fue que la asertividad es una habilidad social muy importante la cual se está perdiendo en estos tiempos, no solo por el desconocimiento de la misma sino también por la ausencia de valores y en algunas ocasiones la falta de autoestima.
Por esas razones es necesario concientizar a las personas de que cuando tengan ocasión de...