Antropologia
Páginas: 27 (6596 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2012
La cultura y el desarrollo económico
ACTITUDES, VALORES, CREENCIAS Y LA MICROECONOMÍA DE LA PROSPERIDAD
La cultura económica se define como las creencias, actitudes y valores que influyen sobre las actividades económicas de individuos, organizaciones y otras instituciones.
1) Las Fuentes de la Prosperidad: Ventajas Comparativas vs. Ventajas Competi-tivas.
La prosperidad de una nacióno su nivel de vida, está determinado por la productivi-dad con que utiliza sus recursos humanos, de capital y naturales. La productividad marca el nivel de salarios sostenible y los retornos de capital, los principales determinantes del ingre-so nacional por ciudadano. La productividad es la base de la “competitividad”. La cuestión central del desarrollo económicos es cómo crear las condicionespara un veloz y sostenido crecimiento de la productividad.
En la economía global moderna, la productividad depende menos de cuáles son las industrias en las que compiten las empresas de una nación, que en cómo compiten: es decir, la naturaleza de sus operaciones y estrategias. En la economía global de la actualidad, las empresas, en prácticamente todas las industrias, pueden volverse másproductivas mediante estrategias más sofisticadas e inversiones en tecnologías modernas. Estas tecnologías mo-dernas ofrecen importantes oportunidades paras subir de nivel. De la misma manera, existe un campo para estrategias más avanzadas en prácticamente cualquier área, que tienen que ver con la segmentación de los clientes, la diferenciación de productos y servicios, y cade-nas adecuadas para el envíode los productos a los clientes.
En el paradigma de la productividad, las distinciones tradicionales entre empresas extranjeras y nacionales también dejan de tener sentido. Las compañías nacionales que por ejemplo, fabrican productos de baja calidad con métodos no sofisticados retrasan la produc-tividad del país, mientras que las firmas extranjeras que introducen nuevas tecnologías y métodosavanzados, impulsan la productividad y los salarios locales.
El paradigma de la productividad como base de la prosperidad representas un cam-bio radical respecto de las concepciones previas sobre las fuentes de la riqueza. Hace 100- 150 años, se creía mayormente que la prosperidad de una nación era resultado de la pose-sión de recursos naturales tales como tierra, minerales, o una concentraciónde mano de obra, lo que le daba a ese país una ventaja comparativa relativa respecto de otros países con dotes menos favorables.
Sin embargo, en la economía global moderna, las empresas pueden obtener recursos de cualquier lugar de manera económica y eficiente, lo que hace que los recursos en sí mis-mo sean menos valiosos. El valor de los recursos está en caída, como demuestra la declina-ciónconstante de los precios reales de las commodities durante el siglo pasado. Gracias a la veloz disminución de los costos de transporte y comunicación, incluso una ubicación GEO-gráfica favorable respecto de los mercados o de las rutas de comercio es menos ventajosa que en pasado. Una compañía ubicada en Hong Kong o Chile, a pesar de estar en gran dis-tancia de los mercados, puede ser un importantesocio comercial de los EEUU o Europa.
Las ventajas comparativas han perdido lugar como base de riqueza frente a las
Ventajas competitivas que residen en una productividad superior en la combinación de recursos para crear productos y servicios valiosos. Los países que mejoran sus niveles de vida son aquellos en los que las compañías se han vuelto más productivas mediante el desarrollo de fuentesmás sofisticadas de ventajas competitivas basadas en conocimiento, inversiones, visión e innovación.
Es irónico que en la economía global de hoy en día los elementos locales sean cada vez más importantes y decisivos para determinar la razón por lo que una empresa en particu-lar es más competitiva y productiva que otra asentada en otra parte
2) Los Cimientos Microeconómicos de la...
ACTITUDES, VALORES, CREENCIAS Y LA MICROECONOMÍA DE LA PROSPERIDAD
La cultura económica se define como las creencias, actitudes y valores que influyen sobre las actividades económicas de individuos, organizaciones y otras instituciones.
1) Las Fuentes de la Prosperidad: Ventajas Comparativas vs. Ventajas Competi-tivas.
La prosperidad de una nacióno su nivel de vida, está determinado por la productivi-dad con que utiliza sus recursos humanos, de capital y naturales. La productividad marca el nivel de salarios sostenible y los retornos de capital, los principales determinantes del ingre-so nacional por ciudadano. La productividad es la base de la “competitividad”. La cuestión central del desarrollo económicos es cómo crear las condicionespara un veloz y sostenido crecimiento de la productividad.
En la economía global moderna, la productividad depende menos de cuáles son las industrias en las que compiten las empresas de una nación, que en cómo compiten: es decir, la naturaleza de sus operaciones y estrategias. En la economía global de la actualidad, las empresas, en prácticamente todas las industrias, pueden volverse másproductivas mediante estrategias más sofisticadas e inversiones en tecnologías modernas. Estas tecnologías mo-dernas ofrecen importantes oportunidades paras subir de nivel. De la misma manera, existe un campo para estrategias más avanzadas en prácticamente cualquier área, que tienen que ver con la segmentación de los clientes, la diferenciación de productos y servicios, y cade-nas adecuadas para el envíode los productos a los clientes.
En el paradigma de la productividad, las distinciones tradicionales entre empresas extranjeras y nacionales también dejan de tener sentido. Las compañías nacionales que por ejemplo, fabrican productos de baja calidad con métodos no sofisticados retrasan la produc-tividad del país, mientras que las firmas extranjeras que introducen nuevas tecnologías y métodosavanzados, impulsan la productividad y los salarios locales.
El paradigma de la productividad como base de la prosperidad representas un cam-bio radical respecto de las concepciones previas sobre las fuentes de la riqueza. Hace 100- 150 años, se creía mayormente que la prosperidad de una nación era resultado de la pose-sión de recursos naturales tales como tierra, minerales, o una concentraciónde mano de obra, lo que le daba a ese país una ventaja comparativa relativa respecto de otros países con dotes menos favorables.
Sin embargo, en la economía global moderna, las empresas pueden obtener recursos de cualquier lugar de manera económica y eficiente, lo que hace que los recursos en sí mis-mo sean menos valiosos. El valor de los recursos está en caída, como demuestra la declina-ciónconstante de los precios reales de las commodities durante el siglo pasado. Gracias a la veloz disminución de los costos de transporte y comunicación, incluso una ubicación GEO-gráfica favorable respecto de los mercados o de las rutas de comercio es menos ventajosa que en pasado. Una compañía ubicada en Hong Kong o Chile, a pesar de estar en gran dis-tancia de los mercados, puede ser un importantesocio comercial de los EEUU o Europa.
Las ventajas comparativas han perdido lugar como base de riqueza frente a las
Ventajas competitivas que residen en una productividad superior en la combinación de recursos para crear productos y servicios valiosos. Los países que mejoran sus niveles de vida son aquellos en los que las compañías se han vuelto más productivas mediante el desarrollo de fuentesmás sofisticadas de ventajas competitivas basadas en conocimiento, inversiones, visión e innovación.
Es irónico que en la economía global de hoy en día los elementos locales sean cada vez más importantes y decisivos para determinar la razón por lo que una empresa en particu-lar es más competitiva y productiva que otra asentada en otra parte
2) Los Cimientos Microeconómicos de la...
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