antropologia









Análisis critico
La nueva cuestión social










Resumen del documento:

La nueva cuestión social surge a partir del derrumbe de la condición salarial la que va de la mano con la cuestión de la exclusión social.
La exclusión social desplaza a la sociedad donde además se menciona que solo existen problemas sociales “particulares”, existe una cuestión socialdel estatuto del sector asalariado debido a que el salariado a llegado a estructurar la formación social.
Cuando se parecía haber impuesto los atributos relacionados con el trabajo con el fin de caracterizar la ubicación y estatuto de cada individuo en la sociedad surge la siguiente interrogante:
¿hemos llegado a una cuarta etapa de la historia antropológica del salariado en la que su odisease convierte en drama?
Es posible definir ciertas opciones a la pregunta antes mencionada tales como aprehender la situación como una desviación y buscar su inteligibilidad a partir de lo que fue y lo que es.
La novedad no consiste en el retroceso del crecimiento y el fin del empleo sino que en la manifestación de los salariados de una transformación del papel de “gran integrador”
El trabajoes más que el trabajo y el no-trabajo es más que el desempleo.
La característica más inquietante de la situación es la reaparición del perfil de los “trabajadores sin trabajo”, los que son catalogados en la sociedad como “inútiles para el mundo”.
Periodo catalogado como incierto de transición hacia una restructuración de relaciones de producción, se tendría que cambiar algunas costumbres paraencontrar una estable configuración. (cambio completo de relación entre individuos y trabajo por consiguiente cambiar la relación con el mundo)
Enseñanzas a partir de lo antes señalado:
El todo económico nunca fundo un orden social en una compleja sociedad, la solidaridad es un constructo, la propiedad social es compatible con el patrimonio privado, el salario no puede reducirse a laretribución de una tarea, la necesidad de hacerle al individuo un lugar en la sociedad no se puede satisfacer mediante una mercadizacion completa.


Una ruptura de trayectoria:
la crisis ha sido una herencia suavizada del ideal revolucionario de un dominio completo del destino del hombre por el propio hombre.
El Estado social debe conducir estrategias, obligar a los participantes a aceptar objetivosrazonables y velar por el respeto de los compromisos, la concepción del Estado social es socialdemócrata, donde el Estado se postula como principio de gobierno de la sociedad.( debe hacerse cargo del mejoramiento progresivo de la condición de todos) tipo de ideal.
El Estado socialdemócrata “no existe”, existen rasgos de este tipo de Estado que se encuentran con configuraciones sistemáticas yconstelaciones sociales diferentes, por lo que algunos países lo cumplen mas y otros menos.
Se menciona como ejemplo a Francia debido a que fue el país que más se ha acercado al ideal de un Estado socialdemócrata.
Se mencionan características que del movimiento en Francia que iban de la mano con la sociedad salarial: carácter inacabado, ambigüedad de alguno de sus efectos y el caráctercontradictorio.
En relación al carácter inacabado se da a conocer como ejemplo la consolidación del derecho del trabajo y sus dos leyes, donde existió una arbitrariedad patronal en materia de despido por lo que no existía una reciprocidad entre empleador y empleados, esto demuestra que los avances del derecho laboral respecto de los despidos no significaban la realización de la democracia en las empresas.En relación a la ambigüedad de sus efectos donde se menciona los acontecimientos de mayo de 1968 se pudo interpretar el rechazo o la negativa por parte de los jóvenes donde lo que exigían era recuperar el ejercicio de una soberanía del individuo diluida en las ideologías del progreso y expresaban la negativa hacia entrar en la lógica de la satisfacción diferida.
El periodo de promoción de la...