Antropologia

LEY 1429

Ley de formalización y generación de empleo.
TITULO I
NORMAS GENERALES
La presente ley tiene como propósito la formalización y generación del empleo con el fin de generarincentivos y disminuir costos de formalización de empresas.
DEFINICIONES
1. Se tendrá en cuenta para pequeñas empresas quienes según esta ley se caracterizan por no tener más de 50trabajadores y cuyos activos totales no superen los 5.000 SMLV.
2. Para los efectos de esta ley se tendrá en cuenta el inicio de actividad económica la cual se genera con el registro mercantil en lacámara de comercio.
TITULO II
CAPITULO I
INCENTIVOS PARA LA FORMALIZACION EMPRESARIAL.

Dentro de los seis meses siguientes de entrada en cumplimento de esta ley el gobierno deberá:* Diseñar programas de crédito orientado a empresas creadas por jóvenes menores de 28 años que conduzcan a la formalización laboral. Para lo cual se utilizaran herramientas como: incentivos,periodos de gracia, incremento de las garantías y simplificación de trámites.
* Promover programas de apoyo técnico y financiero para asistencia técnica capital de trabajo y activos fijosque conduzcan la formalización y generación empresarial y del empleo en el sector rural.
* El gobierno nacional expedirá el reglamento para que el fondo nacional de garantías otorguecondiciones especiales de garantía a empresas creadas por jóvenes menores de 28 años que conduzcan a la formalización empresarial, por el 80% del valor del crédito requerido.
CAPITULO IIPROGRESIVIDAD
0%= 2 primeros años gravables
25%= 3 año gravable
50%= 4 año gravable.
75% = 5 Año gravable.
100% = 6 año gravable.
Progresividad en el pago de parafiscales( SENA, ICBF, cajasde compensación, FOSYGA).

Manejaran la siguiente progresividad del total de los aportes mencionados
0%= 2 primeros años gravables.
25%= 3 año.
50%= 4 año
75%= 5 año
100% = 6 año