Antropologia

Páginas: 4 (823 palabras) Publicado: 2 de abril de 2014
Antropología Social y Cultural.
.ENSAYO SOBRE "TEORÍA DE LA CLASE OCIOSA." DE VEBLEN.
ESTRUCTURA SOCIAL DE ESPAÑA.
He podido leer este libro en gran profundidad durante estos mesesy analizandosus páginas con detenimiento he podido comprobar una serie de ideas como:
Tiene como objeto de estudio la estructura institucional en transformación, entendiendo por instituciones, los hábitos depensamiento que se aceptan en una determinada época.
El texto habla de las diferentes clases que nos podíamos encontrar en la época, distinguiendo a las altas, que estaban exentas de las ocupacionesindustriales y sólo se dedicban a tareas como gobernas, guerra y religión, a esta son pertenecientes, guerreros, sacerdotes, etc. Y, por otro lado, las clases bajas que son las encargadas de conseguir losmedios de vida. Cuanto mayor es la economía, más rango.
Las condiciones para que surja una clase ociosa son dos, que la comunidad ha de tener hábitos de vida depredadores o estrategias de caza ytener medios de subsistencia para permitir que parte de la comunidad quede exenta de trabajar. También existe una discriminación de tareas, cambiante según se desarrola la cultura: las dignas,relacionadas con hazañas e indignas, en las que no existen elementos de proeza.
La aparición de la clase ociosa coincide con el comienzo de la propiedad, lo que lleva a una lucha de los hombres por la posesióny la comodidad. En mi opinión, esto nos lleva al hecho de que cuanto más posees y más riqueza obtienes, con más comodidad vives y a su vez, tiempo libre, lo que les lleva a necesitar actividadesociosas para su entretenimiento. En la clase ociosa, un aspecto importante es la demostración de poder bien por fuerza o, más adelante, bien por riqueza.
El trabajo indica inferioridad, al estar bajo lasórdenes de un superior. De ahí, la necesidad de mostrar la riqueza que se posee y la repugnancia que las clases altas tienen a las bajas. Y, a mi parecer, aunque supuestamente se hayan abolido las...
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