antropologia

INDICE.
PORTADA_____________________________________________1
INTEGRANTES_________________________________________2
INDICE________________________________________________3
INTRODUCCION________________________________________4
CONTENIDO___________________________________________5_10
ANEXO_______________________________________________11CONCLUSION_________________________________________12
GLOSARIO___________________________________________13_14
BIBLIOGRAFIA________________________________________15



INTRODUCCION

La cultura es ahora un factor clave del desarrollo político esto está reconocido ya por la teoría moderna de desarrollo, que no se restringe a lo específicamente político y tiene en cuenta todos los aspectos de la vida social. Incluye las organizacionespolíticas, la tradición los conflictos históricos. En esta breve defensa estaremos hablando las diferentes formas en que la sociedad se organiza políticamente, y como en épocas anteriores se realizaba los conflictos entre sociedades ocasionando grandes guerra entre sí.


LA CULTURA Y EL DESARROLLO POLITICO…
LOS TIPOS DE ORGANIZACIÓN POLITICA.

ORGANIZACIÓN EN BANDAS
Algunas sociedadesestaban compuestas por grupos verdaderamente y, generalmente nómadas. Cada uno de estos grupos se denomina convencionalmente banda y es políticamente autónomo. Esto es, en la organización de bandas el grupo local o comunidad es el grupo mayor que actúa como una unidad política.
Las bandas típicamente son pequeñas, generalmente con menos de cien personas y, a menudo, considerablemente menores. Cadapequeña banda ocupa un gran territorio, por lo que su densidad de población es muy baja.


ORGANIZACIÓN TRIBAL
Cuando las comunidades locales actúan sobre todo de forma autónoma pero tienen grupos familiares (tales como clanes y linajes) o asociaciones (tales como grupos de edades) pueden integrar potencialmente varios grupos locales formando una unidad mayor (tribu), decimos que la sociedadtiene una sociedad tribal. Desgraciadamente el termino tribu se utiliza con frecuencia para referirse a una sociedad entera, esto es a un grupo completo lingüístico que puede ser llamado una tribu. Pero un tipo tribal de sistema político no permite generalmente que toda la sociedad actúe como una unidad, todas las comunidades en una sociedad tribal pueden unirse ocasionalmente por motivospolíticos.







ORGANIZACIÓN DE JEFATURA…
Mientras que una tribu tiene algún mecanismo informal que permita integrar más de una comunidad, una jefatura tiene alguna estructura formal que integra más de una comunidad dentro de una unidad política. La mayoría de las sociedades con el rango de organización de jefatura contiene más de una comunidad política o jefatura, cada una encabeza por su jefede distrito o consejo.
La posición de jefe, que algunas veces es hereditaria y generalmente permanente, da un estatus alto a su poseedor. La mayoría de las jefaturas tienen rangos sociales y tanto como el jefe y su familia poseen mayor acceso al prestigio.
En contraste con líderes de las sociedades tribales, que generalmente tenían que ganar sus privilegios por sus cualidades personales, losjefes hereditarios se decían que tenían esas cualidades en su sangre. Un jefe de alto rango en la Polinesia, que regía una vasta área triangular de islas del Pacifico Sur, heredaba un poder religioso especial llamado mana. El mana santificaba su mandato y le protegía. Los jefes en la Polinesia tenían tanto poder religioso que los misioneros solo podían convertir a la gente al cristianismo unas vesque el jefe se había convertido.



ORGANIZACIÓN ESTATAL…
Un estado, según una definición más o menos general, es una unidad política autónoma, que reúne a muchas comunidades dentro de su territorio y que posee un gobierno central con poder para cobrar impuestos, reclutar hombres para los trabajos o guerras y dicta y pone en vigor leyes. Por lo tanto, los estados tienen una estructura...