ANTROPOMETRIA OFICINA

ANTROPOMETRIA OFICINAS (AGENCIA DE PUBLICIDAD)

Las dimensiones de los locales de trabajo Primeramente habrá que tener en cuenta las medidas del local donde se van a ubicar los puestos de trabajo. Según la normativa vigente de aplicación, las dimensiones de los locales de trabajo deberán permitir que los trabajadores realicen su trabajo sin riesgos para su seguridad y salud y en condicionesergonómicas aceptables. Sus dimensiones mínimas serán:














La separación entre los elementos materiales existentes en el puesto de trabajo será suficiente para que los trabajadores puedan ejecutar su labor en condiciones de seguridad, salud y bienestar. Cuando, por razones inherentes al puesto de trabajo, el espacio libre disponible no permita que el trabajador tenga la libertad demovimientos necesaria para desarrollar su actividad, deberá disponer de espacio adicional suficiente en las proximidades del puesto de trabajo.
Los locales de trabajo deberán tener el suficiente espacio para permitir a los trabajadores acceder con facilidad a los puestos de trabajo y moverse fácilmente dentro de ellos, debiéndose ubicar los materiales y útiles de trabajo, lo más cercano posible al puestode trabajo para así evitar desplazamientos innecesarios a los trabajadores. Altura del plano de trabajo La gran variedad de tareas y de las diferencias interindividuales hacen difícil fijar una única altura estándar.




Es necesario que la altura del plano de trabajo se encuentre adaptada a la talla de cada trabajador y acorde con el tipo de trabajo que se vaya a efectuar, puesto que no es lomismo realizar trabajos que requieran un nivel elevado de exactitud que trabajar con un ordenador o leer documentos. Las alturas de los planos de trabajo que se aconsejan son las siguientes:


Zonas de alcance óptimas de los miembros superiores Una buena colocación de los elementos que se vayan a utilizar en el puesto de trabajo, permitirá realizar los movimientos necesarios para su manipulación,evitando la adopción de posturas forzadas que pueden dar lugar con el paso del tiempo a patologías de tipo muscular o traumatismos, es decir, que la colocación de los elementos dentro de las distancias óptimas, permitirá un confort postural pues la manipulación de los mismos se efectuará con menor esfuerzo.




Por lo tanto, se recomienda que los materiales y útiles de oficina se ubiquen dependiendode su frecuencia de manipulación, de su peso y de su tamaño incómodo, no más lejos de 35-45 cm del trabajador, y distribuir los mismos en el área de la mesa, de tal forma que el trabajador pueda utilizar las dos manos. El diseño de las zonas de alcance óptimas de los miembros superiores se realizará teniendo en cuenta los datos antropométricos de los trabajadores de menor talla (percentiles másbajos) puesto que si el diseño es válido para un trabajador de talla pequeña lo será para uno de mayor talla


Espacio para las piernas El diseño para el espacio para las piernas se realizará teniendo en cuenta los datos antropométricos de los trabajadores de mayor talla (percentil 95), ya que si el diseño vale para un trabajador de grandes dimensiones, será válido también para un trabajador depequeña dimensión.
El sistema mesa-silla debe permitir un espacio suficiente para alojar las piernas con comodidad y para el cambio de postura.




Mobiliario
Mesa.
Silla.
Reposapiés.
Porta documentos.
Teléfono.

Mesa
Se recomienda que el tablero de la mesa sea regulable en altura.
En caso de que la altura sea fija, es conveniente que ésta sea entre 70-75 cm aproximadamente.
El tablerodebe tener el mínimo espesor posible.
La dimensión del tablero deberá permitir la colocación adecuada de todos los elementos del trabajo para evitar las torsiones de tronco o giros de cabeza innecesarios.
Se recomienda el uso de alas auxiliares al mismo nivel que el tablero de la mesa principal.
La superficie deberá ser de material mate para reducir los reflejos y preferentemente de un color...