Antropometria Trabajo Colaborativo 1
|LA ANTROPOMETRIA |Consiste en una serie de mediciones técnicas sistematizadas que expresan, cuantitativa-mente, las |
|Se clasifica en:|dimensiones del cuerpo humano utilizando métodos adecuados y científicos |
|-ESTATICA |mide al cuerpo mientras este se encuentra fijo en una posición, permitiendo medir el esqueleto entre |
||puntos anatómicos específicos |
|-DINAMICA |Tomada durante el cuerpo en movimiento, reconociendo que el alcance real de una persona con el brazo no |
| |corresponde solo a lalongitud del mismo, sino al alcance adicional proporcionado por el movimiento del |
| |hombro y tronco cuando un trabajador realiza una tarea. |
|SU FINALIDAD |aplicación de datos antropométricos talescomo: |
| |-Diseño para la media poblacional -Dimensiones para poblaciones extremas |
| |-Diseño para franjas especificas de la población|
| |- Diseños específicos para el individuo |
|RELACION CON EL PUSTO DE TRABAJO |Para diseñar un puesto de trabajo se debe tener en cuenta al hombre como centro,luego se requiere de un |
|[pic] |conocimiento profundo de sus dimensiones, sus capacidades y aptitudes laborales. |
| |La antropometría con relación al puesto de trabajo se ve reflejada en la aparición de herramientas,|
| |utensilios y máquinas más adaptadas y más segura, espacios suficientes, demandas de la tarea ajustadas a |
| |las competencias y habilidades, de la persona. |
|DISEÑAEÑEMENTOS COMO |-Tamaño de objetos, altura de comandos, mostradores y espacios de circulación. |
| |- También permite hacer aplicaciones en el campo nutricional, para determinar niveles de obesidad y por |
||lo tanto actuar en el campo de la medicina del trabajo. |
|ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN EL DISEÑO DE UN PUESTO DE TRABAJO |
|1.POSTURAS...
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