antropometria

Ergonomía en
Bibliotecas Universitarias
James Rooney
El interés del autor en la ergonomía comenzó cuando él trabajaba como mecánico del motor. el estudio peligrosas de los entornos de trabajo, el uso de materiales peligrosos y la necesidad de encontrar la mayor parte de la método productivo de la utilización de herramientas que proporciona un reconocimiento del estudio de las personas y susentorno de trabajo. Bibliotecas tenía previamente sido considerados como lugares agradables para su estudio -lugares tranquilos que eran cálido en invierno y fresco en verano. La realidad es a menudo mucho de esto y bibliotecas frecuentemente no son ergonómicamente diseñados.

Definición y ámbito de aplicación de la Ergonomía
La ergonomía es un campo multidisciplinario de estudio.
Las cienciasbiológicas de la fisiología, la anatomía y la medicina proporcionar información acerca de la estructura física y las capacidades, limitaciones y dimensiones del cuerpo humano. Fisiológico psicología estudia el cerebro y nervios sistema ya que determinan el comportamiento. Experimental psicología trata de comprender la forma fundamental en que una persona utiliza su cuerpo de comprender, aprender yrecordar controlar sus procesos motores. Los campos de la física y la ingeniería nos dan una comprensión de las máquinas y el medio ambiente en el que una persona obras. La información proporcionada por estas áreas de estudio es tomada por un ergonomista e integrada para lograr una comprensión de la seguridad del trabajador, la eficiencia y la fiabilidad de rendimiento haciendo la tarea en manofácil de aprender y que también proporciona una sensación de confort. La ergonomía palabra viene de la ergo griego, que significa trabajo, y nomos, el sentido de las leyes [1]. La siguiente cita de Storey y Rea es una definición de la ergonomía del punto de vista de un bibliotecario [2, p. 3]:
La ergonomía es una serie de conceptos que ayudan a maximizar el diseño de la interacción de la
serhumano con las máquinas, sistemas, métodos de trabajo y entornos, teniendo en teniendo en cuenta la seguridad, la capacidad física y mental y potencial productivo de los operadores humanos mismos.

Historia de Ergonomía
El interés por la relación entre las personas y su entorno de trabajo comenzó durante la
Primera Guerra Mundial. La salud de las municiones Comité de Empresa se ​​formó en 1915,contiene individuos capacitados en las áreas de fisiología y la psicología, que analizó los hombres
y las mujeres en su lugar de trabajo con el objetivo de aumentar la producción de municiones. Este comité se reconstituyó al final de la guerra como la Consejo de Investigación Industrial Fatiga, dirigiéndose problemas de fatiga en la industria. En 1929, la Junta se convirtió en el Consejo deInvestigación en Salud Industrial, psicólogos, fisiólogos, que contienen médicos e ingenieros que estudian de trabajo prácticas y entornos de trabajo. Áreas cubierto en detalle fueron la postura, el físico de hombres y mujeres de trabajo, pausas de descanso, inspección, iluminación, la calefacción, la ventilación y la formación.
Durante la época de la Segunda Guerra Mundial, equipo estaba siendofabricado a mayores especificaciones con mayor complejidad y en mayores velocidades de operación que nunca. Era, por lo tanto, esencial que la comprensión de un trabajador de desempeño, capacidades y limitaciones ser investigada. Es importante en este campo fueron el Consejo de Investigación Médica y el Departamento de Investigación Científica e Industrial.
En 1949 la Sociedad de Ergonomía Investigación(ahora la Sociedad de Ergonomía) fue formado. Interés creció en el campo, los papeles se publicaron y conferencias celebradas. La ergonomía primera revista apareció en 1957. En 1959, la Internacional Ergonomía Asociación se formó, vinculando ergonomía sociedades de todo el mundo.
Durante el período 1960-1980 hubo gran interés en los procesos de fabricación, los consumidores productos y...