Anualidades Diferidas, Perpetuas Y Generales
Páginas: 2 (493 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2012
Universidad de la sallé
Juan Sebastián arriera Rodríguez
11092075
Derecho laboral
CASO
Ana Isabel duarte castellanos y Empresanacional de chocolates
Luz mercy barrios varón. Se les informo a todo el personal de
Declarar la nulidad de la renuncia por nodegustadoras, impulsora y mercaderistas
Corresponder a un acto espontaneo de voluntad prescindir de sus servicios.
-pidió que fuera cancelado el cancelado gastosHospitalarios, médicos de maternidad que sufrago
El juzgado del conocimiento decidió acumular los procesos y condeno a la empresa a reinstalar a las demandantes en los cargos de degustadoras impulsorasy ordeno el pago de los salarios con los aumentos legales y extralegales por el mismo periodo.
La sentencia del tribunal
Comenzó por hacer un resumen de la prueba documental y en seguida planteolas siguientes consideraciones.
* Consideración del reintegro contemplado en el art 8 decreto 2351 de 1965 modificado por la ley 50 de 1990.
Las trabajadoras demandantes no cumplían los 10 añoscomo mínimo que exige el nuevo decreto.
* Las trabajadoras sabían de la reunión mencionada del retiro de cargos y como consecuencia recibían una bonificación.
* Manifestando que se les retuvohasta tanto no presentaran la renuncia y que si no renunciaban igualmente iban a ser despedidas y perdían la bonificación que se ofrecía por la renuncia
* La renuncia presentada por lastrabajadoras demandantes no fue libre ni expontanea, que estuvo viciado el consentimiento, por las presiones ejercidas por el empleador, aprovechando su posición de parte fuerte en el vínculo contractual.Recurso de casación
Impuesto por la empresa demandada para que la corte case la sentencia del tribunal y en la sede de instancia revoque la del juzgado y en su lugar la absuelva e las pretensiones...
Juan Sebastián arriera Rodríguez
11092075
Derecho laboral
CASO
Ana Isabel duarte castellanos y Empresanacional de chocolates
Luz mercy barrios varón. Se les informo a todo el personal de
Declarar la nulidad de la renuncia por nodegustadoras, impulsora y mercaderistas
Corresponder a un acto espontaneo de voluntad prescindir de sus servicios.
-pidió que fuera cancelado el cancelado gastosHospitalarios, médicos de maternidad que sufrago
El juzgado del conocimiento decidió acumular los procesos y condeno a la empresa a reinstalar a las demandantes en los cargos de degustadoras impulsorasy ordeno el pago de los salarios con los aumentos legales y extralegales por el mismo periodo.
La sentencia del tribunal
Comenzó por hacer un resumen de la prueba documental y en seguida planteolas siguientes consideraciones.
* Consideración del reintegro contemplado en el art 8 decreto 2351 de 1965 modificado por la ley 50 de 1990.
Las trabajadoras demandantes no cumplían los 10 añoscomo mínimo que exige el nuevo decreto.
* Las trabajadoras sabían de la reunión mencionada del retiro de cargos y como consecuencia recibían una bonificación.
* Manifestando que se les retuvohasta tanto no presentaran la renuncia y que si no renunciaban igualmente iban a ser despedidas y perdían la bonificación que se ofrecía por la renuncia
* La renuncia presentada por lastrabajadoras demandantes no fue libre ni expontanea, que estuvo viciado el consentimiento, por las presiones ejercidas por el empleador, aprovechando su posición de parte fuerte en el vínculo contractual.Recurso de casación
Impuesto por la empresa demandada para que la corte case la sentencia del tribunal y en la sede de instancia revoque la del juzgado y en su lugar la absuelva e las pretensiones...
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