Anàlisis sobre problemàtica institucional

Reflexiones sobre la/s problemática/s institucional/es
Los problemas institucionales más frecuentes de los que puedo dar cuenta en tanto individuo que a través de los años ha tomado contacto convariadas instituciones de salud (hospitales, sanatorios, salas de primeros auxilios), de educación (jardín de infantes, escuela primaria, secundaria, universitaria), de recreación (colonia de vacaciones,cine, teatro, etc), de control social (organismos de gobierno dependiente de los distintos poderes), de comunicación (radio, tv, internet) y de trabajo (empresa, organismo no gubernamental, etc)podrían ser:
-En principio los lazos filiatorios al interior de una organización como responsables del descenso de la calidad institucional al reemplazar en el criterio de selección de personal, a laidoneidad por el lazo filiatorio.
-Otro punto en común creo que está representado por la violencia puesta de manifiesto de diversas formas que van desde el maltrato liso y llano, a la ignorancia, a lafalta de previsión o al desinterés de cuestiones esenciales que hacen a los objetivos primarios de esa institución (organización). Creo en este punto, que la violencia es ejercida no solo desdeaquellos que poseen el saber-poder al interior de una organización, sino también intrainstitucionalmente, desde los puestos altos a los bajos.
-Muchas veces, la comunicación ineficaz tanto intra comoiterinstitucionalmente provoca el malgasto de recursos humanos y materiales, generando otra problemática que conduce a la ineficacia como la corrupción.
-Por último y teniendo en cuenta los objetivosprimarios y secundarios de toda organización, creo que muchas veces se convierte en objetivo principal la perpetuidad de una cierta estructura jerárquica al interior de una organización o la perpetuidaden la obtención de ciertos beneficios non santos, perdiendo de vista los objetivos primordiales de cada institución particular como puede ser la calidad académica en la institución educación o la...