Análisis Comparativo Sobre Taylor.

ANÀLISIS COMPARATIVO SOBRE TAYLOR, FAYOL Y WEBER

Todo se remonta en la necesidad de optimizar recursos y además distribuirlos, al hablar de estos tres personajes , es importante hablar de 3teorías ,la Teoría Científica ,la Teoría Clásica , y la Teoría Burocrática , analizadas principalmente por Frederick Taylor , Henri Fayol y Max Weber , respectivamente.

Frederick Taylor es el padre de laadministración científica, y nos habla, del uso adecuado de tareas y objetos en los niveles operacionales, y esto nos lleva al uso adecuado de los recursos, luego viene la Teoría Clásica , la cualsurge por el crecimiento desordenado y acelerado de las empresas , su necesidad es aumentar la eficiencia y la competencias de las organizaciones , obtener el mayor rendimiento posible de los recursos ,lo que se necesita es un método de organización de empresas, es aquí , donde aparece Henri Fayol , quien nos dice que la optimización es todo el conjunto de la organización , quien piensa en unaestructura compleja, esa visión lo lleva a plantear 14 principios en los cuales demuestra la existencia de la estructura , y se demuestra como las personas hacen lo que saben hacer , y ahora trataremos laTeoría Burocrática , esta teoría es planteada por Max Weber , quien le da un carácter central a la normatividad es decir un proceso con reglas que respaldan las acciones , además es una teoría decarácter racional , y un factor relevante son las comunicaciones, y se plantea la impersonalidad del mando.

Los tres tenían una misma finalidad, y era la división del trabajó, cada uno con un toquediferente, que demostraron al desarrollar sus teorías.

| NOMBRE | TEORÍA | METODOS |
|Frederick Taylor|Administración Científica |División del trabajo, estudio de |
|(1856- 1915) | |tiempos, y movimientos, sistema de |
| |...