análisis cuantitativa

Articulo 123
Propuesta a modificar por el presidente
Sin modificaciones al Artículo 123 constitucional, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) impulsa una reforma laboralque asegure y amplíe los “derechos y obligaciones fundamentales de los trabajadores y las empresas”, con criterios claros, certidumbre jurídica y procedimientos laborales eficaces,aseveró su presidente, Gerardo Gutiérrez Candiani.
Sólo se requieren cambios a la Ley Federal del Trabajo que data de 1970, consideró, puesto que la legislación vigente ha arrojado a30% de los trabajadores a la informalidad; mientras que más de 7 millones de los jóvenes no encuentran opciones de estudio ni de trabajo dignas.
Gutiérrez Candiani definió que lareforma laboral que persigue la clase empresarial se basa en: incentivar la inversión y la creación de empleos con el respeto a los derechos de los trabajadores y aumentar lacompetitividad de México y sus empresas.
Ellos buscan la profesionalización de la justicia laboral para hacerla más clara y expedita, sin el coyotaje y orientada a la conciliación, conel fin de generar certidumbre y confianza.
Arrancaron la discusión en el Congreso por la Comisión especial en materia laboral, la Iniciativa Privada consideró que las condicionesestán dadas, tomando como punto de partida el proyecto presentado por el presidente Calderón como iniciativa preferente.
Los integrantes de la Comisión de Trabajo y PrevisiónSocial de la Cámara de Diputados lanzaron fuertes cuestionamientos a la titular de Trabajo, Rosalinda Vélez Juárez, por la propuesta de reforma laboral que debe dictaminarse en 12 días yque no deja en claro cómo se pretende aplicar los contratos y el pago por hora, así como la subcontratación laboral.
Modificaciones de la cámara de origen en el artículo 123