Análisis De La Película Up In The Air. Comportamiento Organizacional

INTRODUCCIÓN


Luego de mirar la película de referencia, hemos realizado un análisis del personaje principal, relacionándolo con los temas presentados por la cátedra respecto a:
• Emociones.
• Personalidad.
• Motivación.
Creemos que este personaje resulta lo suficientemente rico como para explorar su personalidad, sus emociones, como se percibe a sí mismo y a los demás y sus motivacionesen relación con los cambios que experimenta y las relaciones que entabla con otros personajes a lo largo de la película.
La película es muy real y para nada complaciente, ya que por un lado nos muestra el difícil y cruel proceso que enfrentan los trabajadores cuando se les notifica que ya no son útiles en la empresa para la que laboran. Personas con familias que mantener, con hipotecas que pagary con diferentes obligaciones que las hacen aferrarse a su trabajo aunque no les guste y que en contra de su voluntad lo tienen que abandonar sin tener una mejor opción. Personas que a pesar de lo complicado que pueda ser su día, al final lo compensan con el amor que sienten por sus parejas y por sus hijos haciendo que todo el esfuerzo y todos los malos momentos que pasan hayan valido la pena. Ypor otro lado tenemos a Ryan, que no tiene ninguna complicación y al parecer lo tiene todo, sin embargo, se encuentra solo y desconectado de los demás. Es aquí donde encontramos nuestro punto de partida.
En un principio, daremos nuestra visión desde cada uno de los 3 grandes ítems mencionados y luego haremos una conclusión de lo que nos ha dejado este film en su conjunto, tomando como referencialos puntos de vista especificados.






PERSONALIDAD


La personalidad da forma al comportamiento, por lo tanto si queremos entender porque este personaje disfruta de un empleo que lo mantiene constantemente en movimiento y alejado de lazos y relaciones humanas verdaderas debemos entender su personalidad, es decir la suma de las formas en las que reacciona ante otros e interactúa conellos.
Algunos de los rasgos de su personalidad que podemos mencionar son:
• Manipulador.
• Seductor.
• Meticuloso.
• Pragmático.
• Autosuficiente.
• Individualista.

Si nos basamos en el modelo de los cinco factores de la personalidad podemos decir que:

• Dimensión de Extroversión: el personaje en cuestión puede ser entendido como extrovertido dado que se manifiesta como una personasociable, entabla fácilmente una relación con Alex, no se presenta para nada como persona tímida, pero por otra parte es muy individualista, solitario y sumamente reservado por lo que también podría ser considerado introvertido; esto nos demuestra de alguna forma que los rasgos de personalidad no son algo absoluto. En una persona pueden convivir ambos.

• Dimensión de Adaptabilidad: podríamosdecir que su nivel de adaptabilidad es bajo dado que se trata de una persona fría, con gran dificultas para acatar los puntos de vista de los demás.
• Meticulosidad: nuestro personaje es una persona meticulosa, es ordenado, confiado, hace las cosas con cuidado y detalle; como se puede observar por ejemplo en el armado de su valija.

• Dimensión de Estabilidad Emocional: tiene una gran habilidadpara manejar la tensión. Lo cual le permite realizar los despidos de forma tal de que no lo afecte. Él se siente seguro controlando situaciones, es por ello que tiene (o al menos, cree tener) el absoluto control de su vida. Es un ermitaño que viaja solo por el mundo sin dejar que nada se interfiera en su camino. Inmutable ante todo tipo de situaciones. Podría ser que en realidad es una persona muyinsegura de sí mismo en lo personal, que trata de solapar este sentimiento y controlar los aspectos laborales, sin involucrar sus sentimientos. Quiere compensar esa falta de seguridad en lo personal, tomando el control de algo que no es realmente no toma en cuenta sus decisiones personales, puesto que él hace lo que su trabajo demanda, no lo que él verdaderamente siente.

• Apertura a las...