Análisis De Pre-Entrevista Remota Según Abuchaem

Preentrevista

Universidad Empresarial Siglo 21
Profesora: Graciela Cordeiro
Alumna: Vanessa Pellegrini
Materia: Técnicas e Instrumentos de Exploración

Preentrevista remota
Fecha 25/08
Ya concerté una persona para que sea entrevistada, no puedo imaginar cómo piensa ni lo que puede llegar a sentir.
30/08
Aún no he hablado con dicho sujeto pero sé que es mujer, quizás tenga estaturanormal, cara llamativa, pelo marrón, vestida armónicamente, presiento que no eleva mucho la voz, y que durante la entrevista habrá algún sonido distrayente de fondo, quizás el ruido del agua al caer, la entrevista será en su casa, habrá niños, o solo un niño pequeño, algo de lo que diga sorprenderá, aunque su relato no sea alentador, algo dará mala espina, cuando esté hablando modulara poco la suboca, y apenas se oirá su voz, que podrá ocultar?
01/09
Tengo que llamarla, pero el preconcepto que tengo de esa persona no me alienta, algo raro, algo terrible, que no quiero enterarme, voy a intentar llamarla.
La he llamado no se encuentra, me la imagino nerviosa, hablara poco, tengo esa certeza.
02/09 he vuelto a llamarla no hay nadie, intentare más tarde
Es muy difícil ubicarla, igualmenteno me produce ansiedad por conocerla, hay algo que no cierra.
Cuando pienso en esa entrevista la veo rodeada de un día gris
Su nombre no puedo imaginarlo, creo que empieza con m
03/09
Es muy estética bien maquillada, perfumada, vestida, peinada logre comunicarme con ella, se me ha cambiado la visión, totalmente, tiene una voz agradable y amable, aunque no se ha podido establecer un, tengo quevolver a llamarla dentro de una hora ya que se encontraba en el centro y el bullicio no me dejaba escucharla bien.
Al intentar llamarla tardé como 30 min dos teléfonos que tengo se quedaron sin carga (batería) vuelvo a pensar que causo buena presentación, aunque hablamos solo un minuto
Hemos logrado concertar cita, intente llamarla pero no funciono el teléfono de nuevo, espere unos minutos logrollamarme ella, le explique en qué consistía el trabajo, me dijo segura, que el martes 04/09 después de las 19 hs se pondría en contacto conmigo no me pregunto que le iba a preguntar, no me demostró ansiedad, eligió un día sin dar vueltas, y se despidió en un tono amable, la visión física de la persona no ha cambiado, pero el panorama psíquico parece ser otro, demuestra ser una persona, ordenada ,segura y activa, tiene las ideas claras (porque me pidió un espacio a solas para hacer la entrevista) por alguna cuestión, seguridad , o control, a empezado a jugar fichas en esta tabla de ajedrez
¿Quién será? ¿Qué será?
Estudia peluquería, estaba en lo correcto (pelo bien ordenado)
04/09
A horas de la entrevista, el día fue gris como había pensado, creo que es una señora bien vestida pelonegro ojos marrones, de mi altura, estudia peluquería, pienso que también está relacionada con la estética, ya que en mis pensamientos es muy prolija, hasta para hablar, controladora, sigo pensando en el orden y el control como características fundamentales, espero que sea una buena experiencia.

Análisis Preentrevista
Preentrevista Remota
La preentrevista remota abarca todo el periodo que vadesde que tenemos la primera noticia del entrevistado hasta el primer encuentro físico con él.
Al comenzar a realizar dicho análisis se me presentaron diversas dificultades para intentar enlazar la teoría con la preentrevista remota que había escrito.
Tomando la definición de Racker apoyado por Paula Heiman podría decir que la contratransferencia como instrumento para la compresión desituaciones, psicológicas, especialmente transferenciales del analizado son de gran utilidad a la hora de realizar cualquier análisis de preentrevista.
Con respecto a las ocurrencias contratransferenciales, término utilizado por Racker, las cuales son los primeros pensamientos que tiene el analista sobre el futuro entrevistado, y las posiciones contratransferenciales, que son los sentimientos del analista...