análisis de puesto

ANALISIS DE PUESTO
EJEMPLO 1
1. GENERALES
1.1. Nombre del puesto: TRADUCTOR
1.2. Nivel del puesto: B 
2. IDENTIFICACIÓN
2.1. Supervisa a: Nadie
2.2. Depende de: Desarrollo de contenido2.3. Área: Diseño 
3. DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN
3.1. Descripción genérica
3.1.1. Recibe el contenido en inglés y él se encarga de traducirlo y localizarlo al mercado latinoamericano3.1.2.  Realizar un breve estudio sociocultural del mercado objetivo para poder localizar el contenido
4. REQUISITOS
4.1. Título profesional en Lengua y Literaturas, Lingüística, Filosofía oSociología
4.2. Inglés escrito 90%
4.3. Excelente capacidad de análisis y deducción
4.4. Experiencia obligatoria en redacción científica y redacción creativa
4.5. Experiencia deseable enredacción publicitaria
4.6. Tolerancia a la crítica y la frustración
5. PERFIL DEL PUESTO
5.1. El trabajo debe realizarse con un mínimo de errores
5.2. Responsabilidad comprobable
5.3.Disposición y contar con los medios necesarios para trabajar in home algunos días a la semana.







EJEMPLO 2
1. TITULO DEL PUESTO:
Encargada de sucursal
2. EDAD:
25 años en adelante, menorde 45 de preferencia
3. SEXO:
Femenino o masculino, de preferencia femenino
4. ESTUDIOS:
Administración, contabilidad o carrera trunca
5. EXPERIENCIA EN EL PUESTO:
Con experiencia en elmanejo de personal
6. CULTURA GENERAL:
La básica para relacionarse adecuadamente con el personal y el cliente
7. HABILIDADES:
Atención a los clientes, trabajo en equipo, habilidad para losnegocios, motivación, manejo de personal, dirección y control, planeación y organización.
8. CUALIDADES:
Dinámico, activo, persona tranquila, paciente, ágil en su trabajo, concentrado,comunicación, educada, relaciones humanas, cualidad para dirigir, amable, fuerte, atento.
9. VALORES:
Honesto, leal colaborador, solidario, respetuoso, responsable, fiel, trabajo en equipo.