análisis de puestos

ANALISIS DE PUESTOS

1.- Nombre del Puesto: _Gerente General_ Clave: 0110090295
2.- Ubicación:
División: _Gerencia__
Departamento: Gerencia__
Secciones a su cargo:Ventas, Finanzas, Producción, Mercadotecnia y Recursos Humanos__
Puestos bajo su mando: Ventas, Finanzas, Producción, Mercadotecnia y Recursos Humanos__
3.- Jefe Inmediato: Junta deasociados
4.- Reporta a: Junta de asociados
5.- Número de empleados en el puesto: 1
6.- Jornada laboral de trabajo De: 7:00 A: 17:00
Jornada especial de Sábados De: 8:00 A: 13:00DESCRIPCIÓN GENÉRICA

Actividades periódicas (repetidas o intervalos regulares aunque no diarias):
Juntas, tomas de decisiones, revisión de la eficiencia de los departamentos.
Aprox. Cada:Tercer día Hrs. Aprox.: de 2 a 3 horas cada una

Otras actividades o responsabilidades: Ninguna todas están en la descripción específica.

ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO
CONOCIMIENTOSNECESARIOS:
REQUIERE
QUE O CUALES
PARA QUE
Oc.
10%
Fr.
50%
Cn.
75%
Leer y escribir
ambas
Para saber lo que dicen algunos documentos importantes y para redactar algunos asuntos


*
Ops.Aritméticas
Todas
Para tener idea de las finanzas de la empresa y realizar operaciones básicas

*

Taquigrafía
no




Mecanografía
no




Manejo archivos
si
Para tener un fácilmanejo de los documentos que maneja


*
Manejo Máquinas
si
Para el uso de máquinas de computación

*

Manejo Coche
si
Para su traslado

*

Contabilidad
si
Para saber lo que pasa conlos recursos financieros de la empresa

*

Dibujo
no




Idiomas
si
Para hacer negocios con empresas del extranjero

*


Otros conocimientos
Los conocimientos teóricos requeridos enel puesto son equivalentes a:
Primaria __________ Carrera Corta_________________
Secundaria________ Carrera Profesional_____X______
Preparatoria_______...