análisis de sistemas










INTRODUCION



En una organización o empresa, el análisis y diseño de sistemas de información es el proceso de estudiar su situación con la finalidad de observar cómo trabaja y decir si es necesario realizar una mejora; el encargado de realizar estas tareas es el analista de sistemas.

La información reunida con este estudio sirve como base para crearvarias estrategias de diseño. Los administradores deciden qué estrategia seguir. Los gerentes, empleados y otros usuarios finales que se familiarizan cada vez más con el empleo de computadoras están teniendo un papel muy importante en el desarrollo de sistemas.

Todas las organizaciones son sistemas que actúan recíprocamente con su medio ambiente recibiendo entradas y produciendo salidas. Los sistemas, que puedenestar formados por otros sistemas más pequeños denominados subsistemas, funcionan para alcanzar fines específicos. Sin embargo, los propósitos o metas se alcanzan sólo cuando se mantienen el control.
Un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio. El equipo computacional: el hardware necesario para que elsistema de información pueda operar.
El recurso humano que interactúa con el Sistema de Información, el cual está formado por las personas que utilizan el sistema.
Un sistema de información realiza cuatro actividades básicas: entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información.




ANALISIS DE SISTEMAS


Cualidades del Analista de Sistema:

-Solucionador de problemas.-Diseña soluciones factibles.
-Afrontar cualquier situación aplicando herramientas, técnicas y su experiencia.
-Es un comunicador.
-Persona auto disciplinada.
-Auto motivado.
-Capacidad de administrar y coordinar los recursos de un proyecto.

Objetivos del Análisis de Sistemas:

-Identificar las necesidades del cliente.
-Evaluar que conceptos tiene el cliente del sistema para establecer suvialidad.
-Realizar un análisis técnico y económico.
-Asignar funciones al Hardware, Software, personal, base de datos, y otros elementos del Sistema.
-Establezca las restricciones de presupuesto y planificación temporal.
-cree una definición del sistema que forme el fundamento de todo el trabajo de ingeniería.

INDICE

Unidad I

Análisis y diseño de sistema

1.1 Definición de análisis1.2 Definición de Diseño
1.3 Definición de Sistemas
1.4 Lo que no es el Analista de Sistema
1.5 En que consiste el trabajo del análisis de sistema
1.6 La importancia del desarrollo de sistemas
1.7 Como ha cambiado el análisis de las necesidades del sistema
1.8 Quienes son los usuarios en los sistemas

Unidad II

Clico de Vida del Desarrollo de Sistemas

2.1 La investigación Preliminar2.1.1 Alcances del Estudio
2.1.2 Realización de la Investigación
2.1.3 Prueba de la investigación
2.1.4 Manejo de Proyectos no factibles
2.2 Determinar Requerimiento
2.3 Desarrollo de sistemas Prototipo
2.4 Diseño de Sistema
2.5 Desarrollo de Software
2.6 Prueba de los Sistemas
2.7 Puesta en Marcha
UNIDAD I

ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS

1.1 Definición de análisis

Unanálisis es el acto de separar las partes de un elemento para estudiar su naturaleza, su función su significado. 
Un análisis es un efecto que comprende diversos tipos de acciones con distintas características y en diferentes ámbitos, pero en suma es todo acto que se realiza con el propósito de estudiar, ponderar, valorar y concluir respecto de un objeto, persona o condición. 
Existen análisisde todo tipo y cuando se habla de esta actividad puede hacerse referencia tanto a una práctica científica como a una social, a una que tiene un marco formal como a aquella que ocurre en la cotidianeidad de manera informal. 
Acción de dividir una cosa o problema en tantas partes como sea posible, para reconocer la naturaleza de las partes, las relaciones entre estas y obtener conclusiones...