Análisis Del Discurso

Primer Taller de Análisis del Discurso



a) Los signos lingüísticos identificados, que connotan la relación del CEO con su empresa:

• Al utilizar en reiteradasocasiones la frase “MI empresa”, demuestra su fuerte sentido de pertenencia y propiedad para con la empresa. Si bien él trabaja en relación de dependencia, como el resto los empleados(más allá de que ocupe una posición jerárquica); se siente el dueño de la misma.

• Al hablar constantemente del importante lugar que ocupa en su vida su familia y los momentoscompartidos con ella, mediante frases como “cuando se cierran las puertas de mi casa, soy de mi mujer y de mis hijos”; da a entender que su relación con Google no es de esclavitud,es decir, él no vive para trabajar sino que busca un equilibrio entre su vida laboral y personal, a pesar de ser el CEO.




b) A través de su discurso se reflejan lossiguientes rasgos de identidad de la organización:

• Osadía-Innovación: Lino Cattaruzzi mencionaba que Google tiene un modelo de negocios distinto a todo el resto.

•Flexibilidad: Google permite a los empleados definir sus propios horarios debido a que la evaluación se realiza sobre los objetivos alcanzados. Sumado a ello, el único código de vestimentaes: ir vestido.

• Calidad de vida: La empresa cuida la salud de sus empleados. Ejemplos de ello son; el modo que tienen de exhibir aquellos alimentos que están a disposiciónde los empleados, ubicando en lugares más difíciles de alcanzar aquellos que perjudican su salud; y el intento de “sacar problemas a sus empleados” siendo una de las formas poner asu disposición un vehículo para poder ir y venir de una visita con el médico.

• Crecimiento constante

• Cambio constante

• Dinámica

• Adaptación